近年来,内蒙古自治区政协把加强学习作为做好机关工作的“看家本领”,以“四抓”为动力,引导机关干部努力填补知识空白、经验盲区、能力弱项,大力提高谋事、干事、成事本领。

一、 抓引领,培育尚学理念。提出学习为本、终身学习理念,把加强机关学习列入重要议事日程。注重把握大局大势,以党组会、理论中心组学习会等多种形式,突出抓好主席会议和秘书长班子的政治理论学习,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以专题研讨为抓手,采取政协党组会扩大到副处级以上干部、机关党组会扩大到副科级以上干部的形式开展集体学习,由主席会议成员带头交流体会,办公厅班子成员作专题辅导,所有厅级领导干部轮流交流发言。

二、 抓载体,搭建学习平台。创办“政协委员、机关干部大讲堂”,分别设立“政策理论讲堂”“党风廉政讲堂”“业务技能讲堂”“文化修养讲堂”等“四大讲堂”,参加对象覆盖了自治区政协机关干部职工、离退休老同志、住呼和浩特的全国政协委员和自治区政协委员。搭建理论业务培训平台。去年以来组织处级以上干部90多人次参加了23期内蒙古党委举办的领导干部“双休日”讲座,选送108名机关干部参加区内外各类理论业务培训。举办理论知识竞赛活动,组织机关全体党员干部参加理论知识闭卷考试。建设政协文史展馆,营造爱学习、有品位、懂政协的良好氛围。

三、 抓制度,完善学习机制。建立“四级联动”机制,实行政协党组、机关党组、机关党委、各党支部理论学习“四级联动”,两级党组对加强学习进行安排部署,机关党委负责牵头实施,理论学习以党支部为单位、业务学习以处室为单位组织落实。建立教育培训机制,制定《内蒙古政协干部培训工作细则》,办公厅设立培训专项资金支持干部学习培训。将干部学习培训工作纳入目标责任制考核,并将学习情况与人员年度考核挂钩、与“两先一优”评比挂钩、与干部选拔任用挂钩,对学习成效显著的处室和个人给予奖励。

四、 抓成效,注重能力提升。通过学用结合,注重培养能力全面的综合型干部。一是积极开展文字写作培训,努力做到“提笔能写”。举办自治区政协、盟市政协、各民主党派区委机关干部公文写作培训班,受训人员200余人。二是营造语言表达环境,努力做到“开口能说”。在每周例会上要求各部门负责人简明扼要汇报工作,锻炼口头表达能力。实行年终部门述职制度。三是搭建实践锻炼平台,努力做到“遇事能办”。按照岗位职责制定各部门工作流程图,实现了逐级按程序行事、按规矩办事。