敬业的落脚点是立业

敬业，只是解决了工作态度和工作作风问题。我们经?？吹?，一些领导干部怀着一腔为民造福的热血，“五加二”、“白加黑”地努力工作，不可谓不敬业，但几年过去了，经济发展缓慢，社会事业滞后，群众生活困难，与处在同样环境资源条件下的其他地方形成明显差距。

这种情况说明什么呢？说明领导干部不仅要敬业，而且还要立业。所谓立业，就是成就事业。敬业和立业是什么关系呢？

敬业是对工作态度和作风的要求，立业是对工作能力和水平的要求。领导干部，既要有好的工作态度和作风，也要有强的工作能力和水平。敬业是德和勤，立业是能和绩。

敬业是过程，立业是结果。领导干部“为官一任，造福一方”。为官一任，说的是过程，造福一方，说的是结果；为官一任的全部过程，都要敬业，为官一任的最终结果，都要立业，实现“造福一方”。

立业，对领导干部来说，就是政绩或实绩。中国共产党历来重视政绩或实绩。毛泽东同志要求领导干部“要好好做出成绩，给大家看看”。邓小平同志表达的是一个意思：“不干，半点马列主义也没有?！币虼?，习近平总书记指出，干事创业一定要树立正确的政绩观，求真务实、真抓实干。

一旦用立业来验收领导干部的工作，空谈或空喊口号就没有市场了。因为空谈或空喊口号，不尚实干，不结果实，最终经不起“立业验收”，这样的东西谁还想搞呢？

一旦用立业来验收领导干部工作，捏造数字、虚报政绩就无济于事了。因为凭空编造出来的东西最终经不起“立业验收”，更严重的是还会露出品质上的问题，这样的东西谁还敢搞呢？

一旦用立业来验收领导干部的工作，形式主义做派就没人喜欢了。因为形式主义的要害是只图虚名，不务实效，劳民伤财，不可能成就任何事业，这样的东西谁还愿意搞呢？

一旦用立业来验收领导干部的工作，提高工作能力和水平就会成为领导干部的风气。立业，用我们现在常用的说法，就是“干成事”。要想干成事，就必须会干事?；岣墒滤档氖橇斓几刹康墓ぷ髂芰退剑ぷ饕刖闷稹傲⒁笛槭铡?，一定要努力学习领悟，深刻总结反思，在提高工作能力和水平上狠下功夫，成为一个有德有能的合格领导干部。

说到这里，还有一个重要问题不可不说，那就是立什么业？当然是立科学发展之业、和谐建设之业，实现经济平稳较快发展，经济结构调整，经济发展方式转变，城乡居民收入普遍较快增加，社会建设明显加强，改革开放不断深化，社会更加公平正义，人民物质文化生活明显改善。

(作者为全国政协委员、国家行政学院原副院长)