■专家观点

　　中国高等教育学会第六届理事会会长，中国农业大学原党委书记瞿振元：

　　切实抓好高校青年教师队伍建设

　　目前，我国高校有150多万专任教师，其中110多万人是过去十多年间扩招后补充进来的。教师队伍明显呈年轻化，这也决定了当前教师队伍的一些特点：研究生学历多，高级职称少；学习时间长，实践经历短；在校经历多，对社会了解少；教学有热情，执教能力不够强等等。我国现在的高等教育就是靠这样一支队伍支撑，他们是可信赖的，但是他们的弱点又制约了我国高等教育水平的提高。

　　教师队伍是教育发展的根本，是高校办出特色和水平最关键的发展要素。为此，建议国家在“十三五”期间，实施“高校青年教师发展工程”。

一、 设立专项资金支持开展为期五年的大规模教师培训工作，以满足任职岗位要求为目标，全面提高教师队伍整体素质。重点加强教学方法和技能的培训，提升教师职业能力。进一步拓展培训渠道，帮助教师特别是青年教师加强对中国国情和工程实践的体认，做到接地气知国情。同时，要重视青年教师的海外培训。对高校教师培训工作，国家、省市、高校，要分工组织实施。

二、 在继续支持少数拔尖人才成长的同时，采取特殊措施，认真解决广大青年教师在福利待遇和生活工作中的实际困难，在住房、医疗、子女升学等方面关心照顾。

三、 加强师德建设。以全面加强高校党的建设为龙头，树榜样、立标杆，培养广大教师树立高尚品德、担当起塑造灵魂、塑造生命的神圣使命。