中新社联合国11月26日电 据联合国网站26日消息，国际劳工组织当日发布的《全球工资报告》显示，全球工资增长疲软，2017年全球工资增长率降至2008年以来的最低水平；而性别工资差距在全球范围内约为20%。

报告显示，2017年全球工资增长率从2016年的2.4%下降至1.8%。这一调查结果基于来自136个国家的数据。

在二十国集团(G20)当中，实际工资增长率从2016年的0.9%下降到2017年的0.4%。其中，新兴和发展中的G20国家实际工资增长率在2016年的4.9%和2017年的4.3%之间波动。

国际劳工组织总干事莱德表示，在高收入经济体中，GDP增长复苏和失业率下降，但工资增长缓慢，这种停滞不前的工资是经济增长和生活水平提高的障碍，各国应探索实现在社会和经济上均可持续的工资增长途径。

报告显示，全球女性的薪酬平均比男性低20%左右。莱德表示，性别薪酬差距是当今社会不公正的最显著表现之一，所有国家都应该更好地了解其背后的原因，加快实现性别平等的进程。