“外地人”的价值越来越被正视

吕本富（中国科学院大学经管学院教授、国家战略创新与发展研究会副理事长）

武汉、成都等城市的人才新政，反映出这些地方近年来创新创业的活跃和经济的活力。今年以来，“人才”成为争夺的核心焦点。应该说，随着经济发展进入知识密集和技术密集时代，“人之贵”愈发凸显。

从“争项目”到“争人才”，是一种必然。这些城市前几年的创新创业做得都不错，创新创业企业现在进入爆发阶段，正是大量需要人才的时候。这些企业的资本和土地问题不需要地方政府操心，有风投，占地面积也不大，但是没有人就没法发展了。大学生的素质、冲劲，更能适应现在的经济环境。

孙不熟（华南城市研究会副会长）

过去，很多城市把外来人口当作洪水猛兽，希望用各种限制要把外地人挡在门外，随着人口红利的减退以及中国经济进入新常态，城市的主政者才纷纷意识到，外地人不是城市的负资产，而是城市发展坚定的正面力量。

过去，很多城市对人才的定义也非常的苛刻，必须设定“千人计划”、院士、诺贝尔奖获得者等条件，导致人才政策的惠及面非常的小，未能催化出大众创业、万众创新的繁荣景象。将人才补贴的门槛降低为本科生，是一个非常正确的选择，要知道马云、马化腾、丁磊在创业之初可不是“千人计划”认定的领军人才，就是一个个普通大学生，像深圳广州长沙这种普惠度高的人才政策很可能会惠及到未来的马云。

所以，我认为，地方政府的人才争夺战打得越激烈，人的价值就会越来越提升，城市给外地人的待遇就会越来越好。