近日，湖南省工商联率先在全国组织开展了非公经济领域高级职称评审工作。该评审工作通过个人自主申报，基层组织测评，专家考核推荐，评审委员会投票决定，网络公开公示，实地核查核实等程序，共有38名申报对象通过了评审，涉及工程、经济、自然科学、工艺美术、文化体育等5大类近30个专业，其中，通过正高6名，副高32名。本次职称评定在社会上反响强烈，得到非公经济代表人士的广泛好评，也得到了湖南省职改领导小组和省人社厅的充分肯定。

据湖南省工商联副主席吴曙光介绍，这次评审，突破学历、资历、身份、坚持以品德、能力、业绩为主要衡量标准，不拘一格评价人才，让长期在第一线从事专业技术工作，因多种原因没有参加职称外语、计算机考试，或者因为学历、资历问题，或者因为没有发表论文，没有中级、副高级台阶，能力强、贡献大、业绩突出的人员直接参评高级职称，有效解决了非公经济领域专业技术人才的职业发展难题；有效解决了非公企业因为没有职称评审的渠道而招不到人才，留不住人才的难题；有效解决了制约了非公经济领域人才队伍建设的难题。

据了解，这次湖南省工商联成功组织了非公经济领域特别优秀人才高级评审工作，即是该省工商联首次组织，也是全国第一家，拓展了工商联的服务职能，延长了工商联的服务手臂，增强了工商联的凝聚力和向心力。

近几年来，湖南省工商联加强与省直各厅局之间的合作，为促进非公经济健康发展和非公代表人士健康成长团结协作，齐心聚力。此次评审工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导、协调、监督和综合管理下，湖南省工商联根据相关政策和程序组织承办评审工作。

湖南省工商联组织人事处处长谢明亮介绍，作为首次组织非公领域特别优秀人才高级职称评审工作，社会各界高度关注，特别是非公代表人士特别在意。湖南省职改领导小组会议召开后，湖南省人社厅、省工商联主要领导多次召开会议，专题研究非公经济领导领域的职改工作。湖南省人社厅专技处和省工商联组织人事处又组建联合调研组，走访了部分商会和会员单位，征求他们对职称评审工作的意见建议，了解他们的人才需求和职称专业的设置意见。吴曙光亲自带领湖南省人社厅、省工商联相关部门的人员外出考察学习。

对本次职称评定工作，湖南省工商联借鉴省人社厅在国企中开展职称评审做法，严格按程序组织实施。严把资料审核关，又利用近两个月的时间，对139名申报对象的材料进行了仔细的核查，评审委员会严格坚持标准条件，优中选优，按评审名额确定拟通过人选。评审结束后，有的非公代表人士反映，这次评审中“高手”“牛人”太多，名额有限，自己虽然没有评上，但很服气，希望工商联能尽快组织下一次评审。

为了保证评审的公平公正，湖南省工商联党组在评审工作一开始就主动邀请省纪委派驻省委统战部纪检组全程监督。湖南省纪委派驻省委统战部纪检组和省工商联机关纪委共有4名同志，对事前的程序，事中的过程，事后的结果进行全程监督。严格纪律规定，所有的评委专家都由纪检人员从省专家评委库中临时抽取，在评审前签订“评委承诺书”，承诺做到认真把握评审原则，严格遵循评选程序，自觉遵守评审纪律，不投“关系票”、“人情票”，保证评审工作公平、公正。封闭管理评审场所。

评审工作结束后，凡与评审工作有关的会议材料、文字记录一律收回。评审投票结束后，分别在湖南省人社厅和省工商联的官网上对拟通过人选进行为期7个工作日的公示，同时，湖南省社厅联合省工商联对拟通过对象进行核查，确保所有通过人选的公平公正。