今年3月起，一则好消息在上海职场妈妈们的朋友圈里传开了：不久的将来，她们将有可能带着孩子去上班。

对于双职工家庭来说，幼儿园、小学放学早，家长没法停下手头的工作去接孩子；寒暑假期间，孩子天天在家与电子产品作伴，家长又无暇顾及。从一定程度上而言，孩子的晚托和假期托管问题，已经成为双职工家庭的一块“心病”。

在上海，继团上海市委早前推出遍布全市的“爱心暑托班”项目后，上海市总工会也于3月7日宣布，已在12家有托育服务基础的企事业单位推出“职工亲子工作室”试点，解决职工的子女托育难题。今年年内，上海的目标是完善和新建50家“职工亲子工作室”。

晚托、暑托难题最为突出

中国青年报·中青在线记者采访发现，“职工亲子工作室”的开放，正中职场青年妈妈们的“要害”。在有关孩子托管的问题中，“职工亲子工作室”恰好提供了职场妈妈最需要的晚托、暑托服务。

上海一家国企的中层干部小丽，最近为了孩子的“晚托”问题伤透了脑筋。她先是为了增加亲子时光，把家搬到了距离单位又近、距离儿子小学又近的地方。但搬家后她却发现，即便自己可以在下班后10分钟左右走路回家，也来不及接孩子放学。

“（平时）16：00左右放学，周五14：30左右放学，根本接不了?！毙±鏊?，如果由老人接孩子放学，那么从放学一直到她下班回家的这两个小时空白，就会由电视机或游戏机来填补。

这会带来一系列连锁反应，孩子养成回家就看电视的坏习惯不算，她可能还要在晚饭后开始辅导孩子作业，年级越高、作业越多，最后会导致小学作业也要做到22点左右。

无奈，小丽把孩子托付给同班同学的家长。每天放学，这名家长会接5个孩子一起走，在家开设“晚托班”。大约两个小时的晚托时间，需要支付每月2000元的“劳务费”，不提供餐食。

而这个机会，还是小丽“抢”来的，“报名的人多，她（指同学家长——记者注）还要挑挑孩子，表现好的、成绩差不离的、安静的，她才肯收?！?/p>

到了暑假，各种机构办的暑托班名额也主要靠“抢”。

距离暑期还有两个多月，供职于一家课外教育机构的吴小姐就已经开始到处咨询靠谱的暑托班了?！昂倩购茫瞿昃凸チ耍皇罴僖欢ㄒナ钔邪?，不然就浪费了?！蔽庑〗愀嫠呒钦撸ツ晁褪且蛭卸?，错过一家全天外教、每月5500元的暑托班，只能退而求其次，给孩子报了每月3000元的半天班，“不去上托班，就天天在家跟爷爷奶奶看电视剧，要不就玩iPad?！?/p>