兄弟情难过利益关，“中国合伙人”反目。

创业七年，没得一毛钱股份却被逼净身出户，公司合伙人妻子发文控诉“商场没有真兄弟”——昨日，充满戏剧性的剧情再度在创投圈上演。在这场跌宕起伏的剧情背后，创业公司股权架构设计不成熟、利益机制不稳定而造成团队决裂的“阿喀琉斯之踵”，为广大创业者敲响了警钟。

合伙创业七年被“净身出户”？

从昨天清早开始，一篇由一位程序员妻子所写的文章在朋友圈中刷屏。文章讲述了丈夫作为公司第二个员工、负责技术的公司合伙人，与CEO等人艰苦创业7年，只拿普通员工工资，最终因公司CEO拒绝与其分享股权而无奈“净身出户”的故事。

“远离那个垃圾CEO吧，重新出发！”“请公开这个无良公司的名字，太没良心了?！辈簧偻言谄缆壑醒侠鳌疤址ァ蔽闹兴岬降墓炯癈EO陈羽翔。从文章透露的信息点及多方渠道确认，文章所指的公司为展程科技。

然而，半天后，剧情却峰回路转，出现了急剧反转。昨天下午，一位自称展程前研发副总裁的人发文回击。

他写道，当事人韩冬辉在创业初期确实作出了决定性的贡献，但此后的事实却与韩冬辉妻子所述大相径庭。例如，公司在获得一轮融资后就给早期元老们进行了分红，韩冬辉则获得了200万元，而非韩妻所说的100万元。他还写道，韩冬辉后来所负责的游戏每个月都会出现宕机，而陈羽翔因与其兄弟情深，并未赏罚分明。

甚至韩冬辉妻子发文的动机也开始被质疑。奢侈品包众多、求职信息掺水分等对女主角的指责也开始在网上出现。

昨日，当记者辗转联系到当事人韩冬辉时，他回复“公司一百多号人，很多人不应该被裹挟进来”，此后便不愿多谈。