近年来，我国职场中的“过劳”现象不容忽视，很多人表示工作强度大，时?！氨患影唷?。

日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2001人进行的一项调查显示，68.1％的受访者认为自己的工作强度大，68.6％的受访者每天工作时长超过8小时，86.5％的受访者担心过大的工作强度会影响身体健康。

本次调查中，受访者所在的行业为：互联网（16.1％）、服务（16.1％）、金融（11.2％）、医疗（10.7％）、教育（9.8％）、建筑（9.5％）、传媒（4.2％）和农业（1.7％）等。

25岁及以下的受访者占6.2％，26~30岁的占29.2％，31~35岁的占34.4％，36~40岁的占16.9％，41~45岁的占7.2％，46岁及以上的占6.2％。32.5％的人来自北上广深，16.7％的人来自其他一线城市，32.1％的人来自二线城市，17.8％的人来自三、四线城市。

68. 6％受访者每天工作时长超过8小时

调查中，68.1％的受访者认为自己的工作强度大，其中11.5％的受访者认为非常大。24.3％的受访者表示不太大，5.5％的受访者表示不大。

“加班是常事儿，工作压力还是挺大的?！蓖蹊∈且患倚旅教骞镜脑擞嗉?，在他的日常工作中，几乎没有干满8个小时就能下班的时候?！懊刻?点半上班，晚上最早也要8点多下班”。

而对于在某文化艺术机构做项目负责人的刘晓燕（化名）而言，节假日取消、工作时间黑白颠倒也是家常便饭。“做这一行很辛苦，一个项目要排练、要彩排，还有正式演出，有时候为了赶进度，熬几个通宵也不奇怪”。

本次调查中，27.6％的受访者表示经常加班，60.7％的受访者偶尔加班，仅11.7％的受访者不加班。

具体而言，受访者每天的工作时长为：8~10小时（52.1％）、10~12小时（13.9％）、12小时及以上（2.6％），8小时及以下的受访者占30.2％。

“虽然为了赶工经常加班，但单位的福利比较好?！蓖蹊「嫠呒钦撸稣９ぷ魇奔涫怯卸钔獠固?，如果加班到21点以后，公司还可以报销打车回家的费用，吃饭也不是问题。刘晓燕的单位则使用上下班打卡机，加班有非常精确的考勤，每月会根据加班时长统一发放补助。

身为政府机关公务员的李敏（化名）表示：“公职人员没有大家想得那么清闲，赶上忙的时候，可能天天都要加班，早上8点半到，晚上8点半回?！倍蠲舻募影嗍且恢帧耙逦裥汀崩投??！拔颐羌影嗖患庸ぷ?，就是为了把手里的事儿干完”。

大家加班属于哪种情况？调查中，47.4％的受访者是公司支配、安排、要求加班，并将加班认定为劳动时间；32.9％的受访者表示可以自主申请加班，公司批复且给予相应的加班补贴；37.9％的受访者吐槽干不完活儿要“被”加班，且单位没有加班奖励机制；19.9％的受访者表示隐形加班多，下班后也要考虑工作或经常应酬。