3 考核办法

第三方评估保证考核客观性

记者还发现，与2012年的试行办法相比，这次的考核步骤增加了第三方评估?！栋旆ā饭娑ǎ裨悍銎犊⒘斓夹∽槲杏泄乜蒲谢购蜕缁嶙橹?，采取专项调查、抽样调查和实地核查等方式，对相关考核指标进行评估。

吴国宝表示，第三方评估的工作实际上在以前的考核中已经存在，这次明确写入《办法》，是非常重要的进步。

据吴国宝介绍，第三方评估主要牵涉到精准识别和精准帮扶两项内容，“满意度等内容如果让政府自己评价，其客观性和公正性会引起外界怀疑，因此通过引入第三方评估更利于考核工作的公信度和可信度”。

同时，吴国宝认为，独立的第三方评估可以避免政府对考核过程和结果的干预，而更加专业的人进行评估也提高了考核结果的客观性。

4 责任追究

弄虚作假将约谈主要负责人

对于考核不合格的责任追究问题，《办法》也更加严格?！栋旆ā饭娑?，如果发现未完成年度减贫计划任务，违反贫困退出规定，弄虚作假、搞“数字脱贫”等六项问题的，由国务院扶贫开发领导小组对省级党委、政府主要负责人进行约谈，提出限期整改要求；情节严重、造成不良影响的，实行责任追究。

吴国宝表示，扶贫工作的考核工作是否有效就在于结果怎么运用，如果考核完之后仅是通过扶贫资金奖励的方式，效果不会太好，这次的《办法》更加强调了扶贫结果的运用。

吴国宝认为，以前的考核结果更多是正向激励，这次换了另一种思路，完成扶贫任务是责任，执行不好会进行追究，这对脱贫目标的实现将有直接的帮助。

此外，吴国宝表示，精准考核是“六个精准”中的重要内容，它是其他几个精准的基础和保证，只有精准考核，才能让精准识别等内容落到实处，考核本身不是目的，最终要推动扶贫工作的有效进行。

本组稿件采写/新京报记者 沙璐