新华网北京9月25日（刘映）年富力强的中青年医务人员频频猝死，医生的健康谁来关注？为帮助长期处于“高压锅”状态的医务人员更好地管理健康，9月24日，55名来自北京市属医院高压力风险科室的一线医务人员齐聚小汤山医院，参加为期三天的健康管理与集中体验。北京市医院管理局“天使健康关爱计划——医务人员身心健康管理项目”由此正式启动。

　　医生健康状况不容乐观

　　据悉，近年来，因过度劳累导致医生突发疾病离世的报道频频发生。来自中国医师协会麻醉医师分会的数据显示：从2012年11月到2014年4月，近一年半的时间里，全国范围内共发生七起麻醉医生猝死事件，死者的年龄段都在30岁左右。

　　而早在2010年卫生部门曾做过一项调查，在4032名受访医师中，1/4患有心血管疾病，近一半医师有高血压，40岁以上医师的患病几率是普通人群的2倍，高血压、高血糖、血脂异常、超重肥胖、脂肪肝等心脑血管疾病风险因素的检出率逐年升高，医院在单位体检过程中发现的恶性肿瘤数量也在逐渐上升。

　　对此，北京市医院管理局工会主席李彦昌表示，作为公立医院改革的排头兵，在促进医疗卫生体制改革、改善群众就医环境等方面付出了辛勤的努力，面对长期的“三高”（高强度、高风险、高负荷）工作，很多医务人员都患上了慢性病，健康状况不容乐观。为了使医务人员学习和掌握健康生活的知识和技能，培养健康生活的理念，同时放松身心、缓解压力，市医管局工会在北京小汤山医院推出“天使健康关爱计划”。

　　“让更多的一线医务人员，特别是高压力风险岗位的医务人员参与进来，通过健康管理和集中体验，让他们成为健康理念的传播者，健康工作的倡导者，以及健康生活的示范者，更好地为广大人民群众健康服务。”李彦昌说。

　　让医生成为“深度健康管理”先行者

　　作为全国健康管理示范基地、北京市健康管理促进中心，小汤山医院在健康管理领域积累了丰富的经验。北京小汤山医院院长平昭表示，“天使健康关爱计划”可以让医务人员学到很多新的观念，特别是健康管理、功能医学等，教会他们怎么运动、怎么吃饭，培养健康生活方式的技能，维护广大医务人员的身心健康。

　　据悉，参加该项目的医务人员将进行为期三天的健康疗养实践，体验规律作息、均衡营养、健康运动、温泉漂浮疗法、艺术行为疗法等内容，并进行身体素质测试、人体成分检测、中医体质评估、心肺功能评定、睡眠呼吸监测、健康风险评估、唾液皮质醇检测，同时接受运动与健康、心理与健康、微量营养素与健康等知识的培训。

　　北京小汤山医院副院长梁英表示，北京市医院管理局指定北京小汤山医院功能医学中心进行功能医学健康管理，在此次“天使健康关爱项目”中，有不少国际先进的检测项目，比如提供焦虑指数评估（唾液皮质醇检测）、温泉漂浮疗法、音乐体感疗法来对医生进行健康调理；使用睡眠呼吸监测仪等先进仪器，对医生的身体状态进行检测和评估，并提供后续的调理服务方案。焦虑指数检测是在肾上腺应激能力评估的基础上增加了褪黑素水平评估，结合睡眠状况对人体的焦虑指数做出全面评估。褪黑素对人体睡眠、衰老和情绪有调节作用。褪黑素与皮质醇的昼夜节律性分泌水平恰好相反，焦虑指数评估运用酶联免疫吸附法进行唾液检测，根据皮质醇和褪黑素的波动情况结合脱氢表雄酮的含量，对人体的焦虑情况进行综合评估，可以为缓解医生压力，保持健康体态提供有力的支撑。

　　据介绍，北京市医院管理局自2014年11月成立工会以来，高度关注系统内医务人员的身心健康状况，在开展送温暖、节日慰问等常规工作的同时，积极探索关心、关爱职工的新思路，今年，该局工会将职工带薪休假和“职工之家”实体化建设纳入了工会绩效考核指标体系当中，推动相关工作的落实。年底前，还将成立医管局系统医务人员帮扶救助基金，对系统内发生重大疾病的工会会员开展帮扶、救助工作。同时，市医管局工会还和中国心理卫生协会开展了医务人员压力状况调研，以了解当前市属医院医务人员的压力情况，积极探索缓解医务人员工作压力的途径和方法。近期，市医管局工会还将拿出300万元专项资金，为直属基层工会“职工之家”购置设施、设备，进一步丰富职工的业余文化生活。这次启动的“天使健康关爱计划——医务人员身心健康管理项目”也是市医管局工会关爱职工众多举措中的重要一项。

　　当天，北京市医管局工会专职副主席赵红、北京小汤山医院党委副书记、纪委书记、工会负责人朱江华，北京协和洛奇功能医学中心主任、北京小汤山医院功能医学首席专家何健教授，以及来自各家市属医院临床一线的50多名医务人员参加了开班仪式。