“在乡村缺乏吸引力、农民缺乏归属感时，给他们一个身份，让他们认识到自身价值，找到努力方向。这种身份认同从评选老百姓最基本的生活、生产和文艺技能开始：会种地的评农艺师，泥瓦匠评建筑师，拉二胡的评琴师，从一星级到五星级不等。”吴晓东说。

　　目前，绍兴各区、县(市)民间人才星级评选开展得如火如荼，群众参与积极性很高。

　　人人皆可成才、人人尽展其才——“万人计划”于2013年启动，先在15个乡镇街道试点，8月在全市推开。计划用3年时间，让全市80%左右的家庭都有人获得民间人才称号，其中培养选拔五星级、四星级民间人才1万名以上。

　　据绍兴市委人才办负责人介绍，民间人才评选分文体艺术、生产生活技术、经营管理服务、特色产业四大类。评鉴分五个等级，采取比赛、认证、评 审等方式评鉴确认，其中五星级、四星级由市县两级评定，三星级由乡镇(街道)评定，一星级、二星级由村(社区)、企业、协会评定。比赛和评审是评鉴的主要 方式。自去年开始评鉴以来，该市共组织各类才艺展示、技能比武等评鉴活动1017场，搭建了基层群众“秀”一技之长的平台。

　　“民间人才是基层群众中有一技之长、能进行创造性劳动并对社会作出贡献的人才，具有草根性、广泛性、非官方性等特点，是基层稳定的重要力 量。加强民间人才队伍建设，是新时期党管人才工作践行群众路线具有开创性的一项探索，具有重要的现实意义和战略意义。”市委书记钱建民肯定说。

　　据悉，目前绍兴各区、县(市)已出台了一系列激励措施，发放证书7.58万张，挂牌2.78万户，奖励资金110多万元，创业信贷667万元，选拔986名民间人才作为入党积极分子，2422名列为村级后备干部培养对象。

　　对已经评出来的人才，该市还组织开展学习培训、技术传授、经验交流、成果推广等各类活动，参与者已达3.3万人次。此外，该市还培育民间组 织1495个，创设志愿服务、技术帮扶、文化活动等载体，有3000多名民间人才参与择岗服务；建立联系联络制度，有6.2万名干部联系8万余名民间人 才，通过经常性走访，把民间人才团结和凝聚在党组织的周围。

　　经过一年多的评选，全市评出各类民间人才36.5万人，群众的尊荣感大大提高。

　　高新区稽山街道家庭妇女张林芬，包粽子技术一流，经“民间人才厨艺比赛”获得中级家政师称号，绍兴电视台录制了她包粽子的节目；越城区塔山 街道妇女吴英因唐装、旗袍等古装上的盘扣做得好，被评为三星级民间人才；新昌县沙溪镇农民方中平有机水稻种得好，被授予民间人才工作室牌匾……星级评定使 普通农民发现，只要干得好，都会得到尊重，他们就是乡村里的精英！

　　今年5月，美国佛罗里达州罗林斯学院姚渝生教授来到店口镇湖西村调研。5月29日结束10多天的调研离开时，这位对中国现代化进程与乡村建 设关系兴趣浓厚的学者说：“士绅传统在店口复苏了，这是中国历史的一种延续。”(本报记者 刘 伟 严红枫 叶 辉 绍兴日报记者 裘浙锋)