人民政协网9月30日电（记者  揭春雁  实习生  施映红  通讯员  刘智城）“家政这件事，看起来是自个儿的家事，但它又是影响到千万家、牵挂着千万家的国事?！蔽私饩觥罢冶Ｄ纺选钡奈侍猓?月26日，广东省政协专门召开“推动家政服务业高质量发展”对口协商会。

“这次的选题意义重大，如果我们能在广东省家政服务业高质量发展过程中添砖加瓦，那就是为百姓谋福利?！笔≌敝飨撕９飧锌?。委员们的情感被调动起来，纷纷建言献策，会议室内释放着浓浓的暖意。

推动家政服务企业朝着员工制发展是协商会讨论的焦点?！胺⒄乖惫ぶ剖枪娣都艺褚捣⒄?，推动诚信体系建设的重要抓手?！笔∪肆ψ试春蜕缁岜Ｕ咸碧じ鸸朔⒀?。

省政协调研报告也指出，目前全省员工制企业数量占比不足5%，企业发展员工制意愿低，员工制企业发展举步维艰。与“一张桌子、一部电话、一台电脑”就开张的中介制企业比，员工制企业管理、培训成本高，优质不优价，没有竞争力。其次，与“一锤子买卖”的中介制服务模式比，员工制企业要保障员工的月工资福利和各类社会保险、意外赔偿等，多数民营家政企业难以负担。另外，在员工制模式下，虽然家政服务员的劳动权益受到劳动法律的管辖，但由于家政服务劳动本身的特点，当前劳动法规范的劳动标准无法适应家政服务业需求，员工制模式下员工的权利义务没有法律依据，给企业规范化发展造成困境。

对此，邓海光叮嘱道，“员工制”是家政企业未来的方向和目标，既要保障员工的基本权益，也要为企业减负，让企业不担无谓的责，也不担无限的责。现阶段要敢于创新，鼓励先试先行?！备鸸吮硎荆骸拔舜俳惫ぶ萍艺笠倒婺；松缣鼻罢谘芯砍鎏ㄒ恍┪募?，具体落实50%的社保费由政府进行补贴?！?/p>

“诚信建设是家政服务业发展的一个‘痛点’?！备鸸思绦傅?。他建议，进一步强化对家政服务企业信用管理的监管力度，在失信评估和处置方面中，增加第三方监测评估的内容。这与省商务厅以信用体系为突破口推进家政服务也标准体系建立，从而规范家政服务人员和家政企业的从业行为的出发点不谋而合。

与兄弟省市相比，广东省制定家政服务业地方标准有一定差距，当前发布的有且仅有三项。许多服务项目如保洁、月嫂等缺乏服务规范，一些新生业态如家政电商等也缺乏标准指导。为此，省商务厅起草《家政服务企业信用管理体系》《家政服务企业信用等级划分与评定》两项地方标准，并将其作为对口协商的重要内容。

协商会上，委员们给予了高度肯定，并对标准中部分?？榈姆种瞪柚煤托形谋硎龅认附谔岢隽艘恍┬薷暮筒钩湟饧餐贫饬椒莶莅赋鸥娣?、更细致、实操性更强的方向发展。

“多聆听那些经过市场洗礼后脱颖而出的龙头企业的意见建议，出台一些更科学的行业细则，让标准制更‘接地气’。”省政协委员、省社会科学院现代化战略研究所副所长李飏说。

省商务厅副厅长任少指出：“出于‘重点为先，急用先行’的原则，我们将在省内分步建立信用类、服务规范类、培训规范类、管理类系列标准?！?/p>

省市场监督管理局副局长汤武接过话题，建议对标国际先进，加强标准体系顶层设计?；耙舾章?，立刻就有委员追问道：“这个顶层设计如何才能尽快高效地搭建起来？”

“要尽快推动成立家政服务业标准化技术委员会，为标准化工作的开展提供组织保障?！碧牢浠卮鸬溃盎挂惴赫髑笠饧ㄒ?，按照行业内大部分企业‘跳起来、够得着’的原则，贴合产业发展需求，做到标准发布后有用，有效?！闭庖还鄣愕玫搅舜蠹业囊恢氯贤?。

邓海光补充道：“港澳地区有先进的家政服务业发展和管理经验，家政服务业发展要主动融入粤港澳大湾区建设大局，加强粤港澳三地的经验交流合作，进一步交融互通，扬长避短，提质增效?！笔≌飨跞俳谝捕越樯芊坡杀龅木樽龇ǖ奈恼伦髁伺?，要求推动相关政策研究。

协商还在进行中，委员们抓住机会，畅所欲言。在长达3个多小时的现场协商中，“疑难杂症”一项项得以解决。