也许是坦克兵转步兵，可能是防空兵转工兵，或许是炮兵转侦察兵……部队调整改革中，经历专业转换的情况很普遍。从一定意义上说，这是改革的必然，或者说是改革的组成部分。

在曾经的专业领域，官兵们早已驾轻就熟，很多还成为行家里手；转岗之后，或多或少有失落，也会遇到暂时的困难。在熟悉的驻地，对风土人情、生活环境已经适应；移防之后，来到陌生的地方，工作家庭都面临诸多新问题……诸如此类的种种考验，摆在了身处改革大潮的军人面前。改革大势浩浩荡荡，唯有把自我的转身当成考题来作答、当作考验来对待，才能超越自我、助推改革。

清代八旗骑兵曾经骁勇善战，却因不用新武器、不练新战法、不建新军制，面对列强的长枪大炮，被打得一溃千里。我军以步兵起步，发展出了炮兵、工兵，而后又有了空军、海军、火箭军，现在还有战略支援部队、联勤保障部队。一支支全新的作战力量从何而来？人民军队经历的一次次改革给出了答案：从一代代军人的转型中来，从千千万万官兵的转身中来。

海军首任司令员萧劲光，曾是陆军部队的优秀指挥员。新中国成立后组建海军，指派不会游泳的萧劲光当司令。他没有二话，离开自己熟悉的陆军，在一穷二白条件下，坐着渔船出?？疾?。他以自己的转身带动部属转身，为人民海军的发展做了大量开创性的工作。

前路纵有万般险，破开荆棘迎朝阳。转型发展是改革强军的必由之路，军人亲历其中，必然面临许多变化和考验。只要敢于迎接挑战，就没有过不了的“火焰山”、攻不下的“腊子口”！

在改革带来的阵痛面前，让我们叫响这句口号：以“我”之转身，成就军队之转型。