目前供销合作社队伍存在一些突出问题:一是服务队伍不健全,一些基层供销社存在一定程度人员不足、视野不宽、年龄老化弱化、本领恐慌以及一些历史遗留问题。二是人才难进,留住很难,流失严重,发展缺乏人才保障。特别在农村合作金融等新型业态上表现明显。三是领衔农业农村发展缺乏相关制度性安排,不能适应现代农业发展和乡村振兴要求。为此,建议:

李云才 人民政协报记者 贾宁 摄

一、 必须认识到建设一支高素质供销合作社队伍的重要性。坚持从实际出发,解决历史遗留问题,排除历史包袱来服务“三农”。

二、 以工匠精神带领农民实干,鼓励供销合作社与农民结为广泛利益共同体,切实解决今后谁来种地、种好地,如何实现农业高质量发展等“三农”问题。

三、 建立出台供销合作社法,为建设一支与发展现代农业、乡村振兴战略相适应的供销合作队伍提供法律保障。

四、 在实干中大力培育农业企业家,出台鼓励政策,激励供销合作人才到企业充分锻炼,成为管理骨干,逐步成为企业家。充分利用供销人才接地气的优势,使供销合作社真正成为一支信得过、用得上、抓得住的“三农”工作队伍。