二、 “晋江经验”与习近平新时代中国特色社会主义思想一脉相承,具有重要实践价值

在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和传承发展“晋江经验”的实践中,广大干部群众深刻领会到,“六个始终坚持”是对中国改革开放事业规律的经验总结,“处理好五大关系”是对全面深化改革的洞察与前瞻,其内涵与习近平新时代中国特色社会主义思想一脉相承、高度契合。

从发展保障看,“晋江经验”就是要坚持加强党对经济工作的集中统一领导。在晋江的发展历程中,党委始终统揽全局,及时根据情况变化,适时调整发展方向、确定发展战略。改革开放初期,陈埭镇群众开始联户集资创办股份合作制企业,晋江县委及时推广他们的经验,在晋江大地上掀起一股兴办乡镇企业的热潮。针对上世纪80年代中期出现的“假药案”“星期鞋”等问题,晋江县委以坚定的态度,鼓励和支持乡镇企业及时转产,依靠科技进步开发新产品,乡镇企业不仅没有减少,反而有了更大发展。进入新世纪,企业发展面临更趋激烈的市场竞争,晋江市委及时引导企业转变经营方式,倡导“质量立市”,为打造“品牌之都”奠定基础。“晋江经验”的成功实践说明,经济工作是党治国理政的中心工作。我们必须切实加强党对经济工作的领导,全面提高党领导经济工作的水平,履行党领导经济工作的职能。

从发展动力看,“晋江经验”就是要坚持不断解放思想,坚定不移推进改革开放。改革开放是决定当代中国命运的关键一招。晋江人多地少,在严酷的生存斗争中,晋江塑造了独特的侨乡文化和重商传统,孕育出敢为天下先、爱拼才会赢的精神。改革开放以来,晋江率先探索乡村工业化道路,推进了由农业为主向工业为主转变的经济发展模式;率先建立比较完善的市场机制,奠定了民营经济优势。这其中,最根本的一条就是坚持解放思想。党的十八大以来,晋江先后承担30项国家级改革试点任务,探索出新型城镇化、农村集体产权制度改革等有益经验,成为全省乃至全国改革试点最多、成果最丰富的县级城市之一?！敖椤钡某晒κ导得?实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放也永无止境。我们要拿出勇气,坚持改革开放正确方向,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,做到改革不停顿、开放不止步。

从发展模式看,“晋江经验”就是要坚持立足优势选择最佳方式加快发展,勇于走自己的发展之路。晋江在长期的发展历程中,始终坚持立足县域实情,充分发挥本地特色和比较优势,选择符合自身条件的发展模式。在发展初期,晋江克服资源不足、基础薄弱等不利条件,从利用“三闲”(闲钱、闲人、闲房)起步,联户集资兴办乡镇企业,到利用侨资、嫁接外资发展“三资企业”,创造了“晋江模式”。随着市场化不断推进,晋江又充分依托民资发达、侨资充裕、理念活跃、机制灵活等比较优势,发展壮大民营经济,开创了一条以本土企业为主体、利用外部资源发展产业的特色之路?！敖椤钡某晒κ导得?没有放诸四海而皆准的发展模式,必须走具有自身特色的发展路子。我们必须坚持立足本地优势,根据自身资源禀赋,选择符合自身条件的发展路子,决不能照搬照抄,陷入经验主义和教条主义。

从发展导向看,“晋江经验”就是要坚持市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用。改革开放以来,晋江的广大干部群众始终将解放和发展社会生产力作为各项工作的立足点和着力点,只要是有利于解放和发展社会生产力的,就在实践中大胆去闯、去试。改革开放初期,为突破计划经济体制束缚,晋江的干部群众选择了股份合作制的形式联户集资兴办乡镇企业,极大地调动了经营者和劳动者的积极性。晋江坚持做强民营经济这一晋江县域经济的主体,目前民营经济创造出的经济总量、税收和就业岗位占比都在全市的95%以上。同时,晋江积极响应国家“一带一路”倡议,发挥“海上丝绸之路”起点城市优势,把“国际化”作为发展的三大战略之一。“晋江经验”的成功实践说明,坚持社会主义市场经济改革方向,不仅是经济体制改革的基本遵循,也是全面深化改革的重要依托。我们要坚持社会主义市场经济改革方向不动摇,同时更好发挥政府作用,加大转变政府职能,把工作重点转向营造公平竞争市场环境、?；ど肪?、支持创新等,增强经济发展的动力与活力。

从发展支撑看,“晋江经验”就是要把发展经济的着力点放在实体经济上,把提高供给体系质量作为主攻方向。改革开放以来,无论在什么时候,晋江始终扭住产业发展不放松,高度重视实体经济健康发展,不断推动产业转型升级。特别是近年来,面对产业发展的新特点、新变化,鲜明提出“先进制造业立市、高新产业强市、现代服务业兴市”的新实体经济发展思路,传统优势产业加快新动能改造,新兴产业加快龙头带动集聚,现代服务业加快消费升级和服务转型。习近平总书记当年对晋江提出的要求得到有效落实,展现出强大指引力?！敖椤钡某晒κ导得?经济发展唯有建立在实体经济发展的坚实基础上,才能实现持续健康发展。我们必须坚持质量第一、效益为先,以供给侧结构性改革为主线,进一步强化创新驱动,加快形成实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。