人民政协网北京4月12日电（记者 齐波） 4月10日，中国中小企业协会中国企业员工履历管理系统论坛暨平台上线启动仪式在京举行。中国中小企业协会执行会长张竞强、人力资源和社会保障部市场司原司长、中国人才交流协会副会长毕雪融女士和国务院特殊津贴专家、人力资源专家、重庆大学博士生导师曾国平等领导及专家出席会议并发言。

图为启动仪式。人民政协报·人民政协网记者 齐波摄

中国中小企业协会执行会长张竞强介绍，目前中国企业普遍在员工履历管理中，因对就业人员采用纸质记录方式，造成员工履历管理中存在履历信息缺失、履历信息真实性低、企业间缺乏共享、无智能化大数据管理等现象，并由此延伸引发出劳资矛盾、用工纠纷、员工履历不详实等等诸多问题。由此，中国中小企业协会发起“中国企业员工履历管理系统”项目的研发，经过广泛征求意见，反复论证，现已完成“中国企业员工履历管理系统”项目的研发，并成立千讯股份有限公司开展进一步的研发及市场推广工作。

嘉宾观看“中国企业员工履历管理系统”演示。人民政协报·人民政协网记者 齐波摄

据相关负责人介绍，“中国企业员工履历管理系统”的投入使用，开创了“云履历”服务功能，打破了传统纸质履历信息记录的弊端，使就业人员履历信息得以真实连续性记录，用工单位可通过系统真实了解入职者以往履职信息的真实情况，系统对就业人员情况、行业就业人员比例等情况进行统计分析，生成及时图文报表，符合当前人力资源管理、人员就业信息鉴别的大数据、互联网要求，具备可操作性，不仅可在中小企业中推广使用，同样适用于大型企业，适用不同所有制、不同行业的企业。项目按市场化规则运营，配备软、硬件均为免费提供，符合政府相关政策规定，极大的为企业用户和个人用户降低使用成本，并在平台中集成架构广告、招聘、求职等多项免费服务内容，同时具备社会公益性质，企业和员工双向服务，搭建更加创新、开放、共享、贯连的综合服务平台。

人力资源和社会保障部市场司原司长、中国人才交流协会副会长毕雪融在启动仪式上指出，改革开放40年，随着我国经济的快速发展，全国中小企业数量已突破3000万家，成为国民经济和社会发展的重要组成部份。但企业的人力资源管理，还处在“手写字腿跑路”的初级阶段，还处在“不权威不完整”的落后阶段。“中国企业员工履历管理系统”的成功研发与应用，是适应创新发展的时代需求、适应社会转型的改革需求、适应与时俱进的行业需求、适应提质增效的企业需求。

企业代表广州善智生物科技有限公司总经理李沛鸿表示，中国企业员工履历管理系统为企业招聘和员工履历管理营造了公开、透明的就业环境，求职者可以通过系统清楚了解企业产品信息、工资待遇和员工福利，企业也可以看到求职人员连贯的履历信息，有效避免因企业福利待遇执行不到位，员工履历信息虚假而引发的劳资、用工矛盾纠纷，对于企业来说，正在经历一场人力资源管理信息化的重大变革。