近日，教育部、人力社保部联合发布《高校教师职称评审监管暂行办法》，规定高校教师职称评审权直接下放至高校，高校教师职称评审工作要“切实把师德评价放在首位”。

依据办法要求，高校应该结合学校发展目标与定位、教师队伍建设规划，制定本校教师职称评审办法和操作方案等，明确职称评审责任、评审标准、评审程序，须广泛征求教师意见，经“三重一大”决策程序讨论通过并经公示后执行。

高校教师职称评审中申报教师一旦被发现弄虚作假、学术不端等，将撤销其评审聘任结果；对违反评审纪律的评审专家，应及时取消评审专家资格，列入“黑名单”；对高校和院系党政领导及其他责任人员违纪违法，利用职务之便为本人或他人评定职称谋取利益，按照有关规定予以处理。高校因评审工作把关不严、程序不规范，造成投诉较多、争议较大的，教育、人力资源社会保障部门及高校主管部门要给予警告，并责令限期整改。无明显改善或逾期不予整改的高校，将被暂停自主评审资格直至收回评审权，并追究责任。