菲佣务工身份国内尚不认可

《菲律宾星报》日前报道称，菲律宾劳动就业部7月30日发布一份报告称，中国打算聘请菲律宾家政服务人员，前往北京、上海和厦门等中国5个大城市就业，并承诺给予这些菲佣很高的工资。该报道还称，中国驻菲大使馆官员前往菲劳工部，双方探讨了派菲佣到中国工作和为其提供高薪可能性。

新京报记者随后向中国驻菲律宾大使馆求证，得到的答复是：我们还没有得到这个消息。

根据《外国人在中国就业管理规定》，在中国就业的外国人应持工作签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。规定同时禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。

专家表示，一般外国人来华就业，除签证、就业证和居留证“三证”外，还需要与劳务派遣机构签订劳务合同，劳务派遣机构再跟用人单位签订劳动合同。但目前菲佣在国内并不被允许存在，类似菲佣的家政服务业人员也就不会取得相应工作签证。因此，来华就业的菲佣实际上是非法务工，其身份不被认可，没有明确的签证支持，大部分都被“黑着”。

均为“黑户”雇主需担风险

不过记者昨日在网上搜索“家政 菲佣”等关键词，许多家政公司网页显示提供菲佣家政服务。记者按这些信息，致电北京、上海、广州家政公司，工作人员均表示可帮忙介绍菲佣。

有家政公司中介人员表示，近两年菲律宾签证查得严，菲佣在国内的人数有所下降，形势不如前些年。但也有家政公司负责人估计，目前有菲佣需求的客户约占10%，“如果不是法律条款限制，菲佣的家政市场还是很有前景。”

广东深圳一位中介表示，因为工作签证必须通过培训师或者其他工作性质批，95%的菲佣走的都是旅游签证，一般期限2至3个月，到期之后很少有续签，大多是“黑户”。另一位中介称，有些菲佣考虑其声誉，会要求续签签证，也是雇主出钱，帮其支付来回机票，费用高昂。

也有家政服务的工作人员提醒前去咨询的雇主，聘请菲佣需要承担较大的风险：菲佣“偷跑”或因签证原因被迫遣返，高昂的中介费等于打了水漂，一般签了合同便不退回。涉及雇佣纠纷，也难以合理妥善解决。