随着暑假的到来，一批“小候鸟”陆续从中西部老家来到乐清环宇集团与父母团聚。也有些在乐清幼儿园上学的员工孩子，因为学校放假、父母要上班而无人看管。面对这些棘手问题，环宇集团党总支每年都把它当作大事来抓。为确保工作顺利开展，6月上旬，集团党总支就要求公司工会、妇联，尽快联系周边幼儿园做好员工子女暑期托管工作。

考虑到方便接送、低龄儿童适应性等具体情况，环宇最终选择了离公司较近的四所条件较好的幼儿园合作。托管时间为7月3日-8月25日，每天的6:30-17:00。对象为2-7周岁儿童。学?；岚才庞镂?、数学、音乐、美术、英语等课程，还会辅导已上小学的儿童完成暑假作业。据了解，为减轻员工负担，环宇集团主动承担部分托管费，另一部分由员工自行承担。

“听说公司今年继续帮员工联系开托管班，我就给两个孩子报了名。孩子有人照看着，这下我可以安心上班了?！碧崞鹨欢慌诶智迨斜卑紫笳蛏鲜钇谕泄馨嗟氖拢慵止镜氖吩怖济娲⑿?，满满的高兴。史圆兰5岁的女儿小琪和4岁的儿子小皓，被安排在“亿佳”幼儿园托管。另一位李姓员工也说：“公司解决了我们最头疼的难题，我觉得比组织一次夏令营更实惠、更有用?！?/p>

据了解，今年入班的环宇员工子女主要来自安徽、湖北、江西、四川、贵州等省份。6年来，环宇暑假托管班先后已接收过近500位员工子女入班学习。学习结束还会举行一些亲子联欢活动。

“这项民生工程，是我们关爱员工、人性化管理的一个方面。不管花多少钱，我们都会坚持办下去?！被酚罡呖乒煞莨咀芫硗醭怠?span style="text-indent: 2em;">（鹿鸣）