（原标题：他“秘书圈”的人数规模，赶上了周永康）

“政事儿”注意到，中纪委在对于汝民的通报中，首次使用了“秘书圈”的提法。

据通报，于汝民在担任天津港务局副局长、局长，天津港（集团）有限公司党委副书记、总裁、党委书记、董事长期间及退休后，违反政治纪律和政治规矩，拉帮结派、培植形成“秘书圈”，理想信念丧失，搞迷信活动。

此外，他还违反了组织纪律、廉洁纪律、生活纪律和国家法律法规规定，违规提拔、调整干部；收受可能影响公正执行公务的礼金、消费卡，退休后违规兼职取酬、经商办企业；利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受他人钱款，涉嫌受贿犯罪。

由此可见，于汝民培植“秘书圈”，早在其任上就已开始着手。

1949年出生的于汝民，可谓天津港集团的“老资格”。19岁起，他就来到天津港务局当工人，此后职位逐渐上升，于1996年当上天津港务局副局长，天津港保税区工委副书记、管委会副主任，而这也是他违纪的开始。

2004年，天津港务局改制，转型为天津港集团。于汝民历任总裁，党委书记、董事长等职，于2013年退休。至其落马时，已退休4年。

“政事儿”注意到，今年4月，官方陆续披露于汝民的“秘书圈”。

新华社的文章中，将于汝民的问题定性为：拉帮结派、搞裙带关系和小团伙，培植“秘书圈”。

《中国纪检监察杂志》的报道，则对其“秘书圈”有了更深入的披露。

于汝民在天津港任主要领导的20多年间，利用职权便利，先后将6任秘书安插在天津港和相关部门的关键岗位上。

而他的新任秘书，又以“前任推荐后任”方式违规产生，形成了一个具有裙带关系的“秘书圈”。

文章称，“在这些秘书眼里，党规党纪、组织程序，都抵不过于汝民的一个指令甚至暗示。多年来，无论是公事还是私事，这个圈子都让于汝民在天津港为所欲为，尤其是在选人用人上，他任人唯亲，营造‘只有跟着我才能受重用’的氛围，让许多踏实干事的干部寒了心。”