每到坐诊时间，海南省妇幼保健院的儿科医生陈静都会早早出门。

早上提前1个小时上班，下午推迟1个小时下班，中午取消午休时间，可一天下来，她就像打仗一样。

其实，海南省妇幼保健院儿科门诊的5位儿科医生，几乎人人像陈静一样，每天超负荷运转着，有的甚至一天门诊要接待100余号病人。海南儿科医生超负荷工作的背后，是目前医疗系统面临的一个全国性现象：儿科医生荒。

据《2015年中国卫生统计年鉴》的数据，近5年来，中国儿科医生总数从10.5万人下降到10万人，平均每1000名儿童只有0.43名儿科医生。儿科医生紧缺，成为从业界到普通百姓的痛点。

全面两孩政策放开后，儿科医生的紧缺将进一步加剧。在海南，这种紧缺状况尤为明显：海南有儿科执业医师551名，而0~14岁儿童数量为176万，平均每名儿科医生要承担起近3200名儿童的健康。

从早上7点到晚上7点，她看了103名患儿

早上7点半，陈静的诊室外已经挤着一长排患儿家长。

尽管还不是资深的专家，但陈静每天仍然要面对至少五六十个来自?？诤推渌魇邢氐幕级页?。

“这段时间算好的，去年入冬，海南儿科全线爆棚，直逼医院承受极限?！彼宄丶堑茫ツ耆攵?，海南忽冷忽热再加上阴雨天，前来就诊的患儿一拨又一拨，那天从早上7点到晚上7点，她看了103名患儿?！跋掳嗪螅究涣顺?，精神太紧张，人太累，脚连踩油门的力气都没了?！?/p>

在儿科工作了11年，陈静上了9年夜班，每四五天一次，从下午4点半到第二天早上8点。每次值夜班的医生只有1位，高峰时，她要面对七八十名病人?！跋乱拱嗪螅疾幌攵?，和着衣服在值班室里睡一觉才缓过来?！?/p>

这样的工作强度，意味着没有8小时工作的概念。不少医院的儿科规定，24小时值班的医生，第二天上午还需要出门诊，连续工作会超过28小时?！爸苣┎荒芊畔滤泄ぷ魅バ菹ⅲ退悴坏卑嘁惨幌虏》??！背戮部嘈?。

高压力让不少人选择逃离。这让儿科医生短缺的情况雪上加霜。2016年，陈静有2个同事辞职?？烧衅付埔缴匆恢笔歉迷旱哪烟?。近几年，海南省妇幼保健院几乎每年都进行招聘，而且是面向全国的，但经?！拔薰Χ怠薄?/p>

留不住人，招不来人，导致儿科医生极度缺乏。

海南省妇幼保健院人力资源部林云燕给记者提供的一组数据，反映出目前海南全省儿科医生紧缺的现状。

儿科医生短缺是全国性问题，在海南，这种紧缺状况尤为明显。据统计，海南各医院儿科年门急诊406.3万人次，占全省医疗机构门急诊的12.8%；儿科住院人数9.49万人次，占全省住院人数的9.8%，与此相反，儿科执业医师551人，仅占全省全部医师比例的约4.56%。

“照理说，城市里的三甲医院，医学生削尖脑袋也要进，但儿科是例外，这是医学生最后的选择——其他科室都进不去，没办法了才去儿科。更有人甚至宁愿回县医院干别的科，也不干儿科?！绷衷蒲嗪芪弈?。