[业内自爆]拉一个学生上课可提成500元

5月6日，小张告诉记者，劝她做出退课决定的人，是给她“洗脑”上课的讲师小美。

“铭励公司太忽悠人了，如果退课后钱要不回来，就建议你马上报警?！毙∶涝谖⑿胖懈嫠咝≌拧！拔业焦颈旧砭褪亲鲎磐?，但我不想让学生这样子，开始我也不知道，后来才觉得不正规?！?/p>

记者通过微信采访了小美。小美自称，她从铭励公司离职不到一个月。在铭励公司，讲师只要成功游说一个学员签订能力拓展培训课，就可以拿到500元的提成，多劳多得。这部分提成，与学生如何支付这笔9000元的培训费，办不办理分期贷款没关系。为游说面试的学生交培训费，讲师会将学生的缺点“放大”，打击学生自信心。

“报不报是学生的自由，公司让我给学生‘洗脑’拿提成，我觉得这样的公司不靠谱?！毙∶莱?，学生背上巨额债务让她心存愧疚?！拔曳牌送?、拿提成，劝小张等学员退课，是因为我不想为一点利益，让学生们背上那么多贷款?！毙∶莱腥?，为帮助小张顺利退课，她还建议小张叫上家人去报警。

[公司回应]学生自愿从网贷平台贷款

6日，在长江中路一写字楼内，铭励公司负责人杨先生告诉记者，公司向学员提供针对性的能力实战训练和就业推荐的咨询。有学员称公司的培训课只讲大道理，他称“每次培训课都会请到专业的精英讲师。”杨先生承认，公司与咔咔贷、名校贷等网贷公司有合作，“有学生交不起培训费，可以分期贷款，公司还提供勤工俭学给学员?！碧讣肮竟泊哦嗌俅笱グ炝朔制诖睿钕壬换馗?。“这些学生从第三方贷款平台办的贷款，是出于自愿，不强买强卖。”杨先生说。

小张承担的30%违约金，为何没体现在协议中？杨先生称，她属于强制性退课，构成了违约，违约金需附加条款说明，“附加条款中，小张签了字，就具备法律效力?！?/p>

杨先生说，讲师承诺的“推荐就业，直到成功就业为止”，不等同于“保障就业”，“如果学生通过公司的培训提高了能力，自己找到了工作，公司也算履行了协议中这条款项?！?/p>

当日，记者帮小朱提交了退课申请，杨先生称，公司会在3到5个工作日批复。“一节课时是132元钱，小朱已经上过一次课，无需承担违约金，公司会在本月25日出账期前，给小朱退费。培训费减去一次课时费，就是他得到手的?！钡蔽始案霉臼欠裼邪煅ё手?，杨先生回应称，“相关证件齐全?！?/p>

对于小美讲师的爆料，杨先生告诉记者，他不知道所谓的“提成”，公司的讲师是评职称的?！肮窘诿挥薪彩胫啊！?/p>

[专家说法]学生就业指导不应流于形式

近日，“培训贷”也瞄向合肥校园。安徽大学社会学系副教授王云飞说，“培训贷”之所以发生，主要原因在于一些院校对学生的就业指导流于形式，缺少对学生行之有效的生涯规划教育和引导。王云飞说，否则，一些社会培训机构开展的“一对一”指导培训或含金量低的培训讲堂时，不可能在校内找到市场。就学生而言，接受生涯规划教育后，会增强对各类社会现象的认知和判断能力。“发生在大学生身上的培训贷问题，需要社会监管部门履行监管职责，学校教育也必须跟上?！蓖踉品伤?，如果有更多学生能在学校中选修有关贷款、理财教育的课程，也不会轻易掉入陷阱。