用人单位青睐高学历，提高学历提高就业竞争力

新学期刚开始，在天津一所高校读大三的张新业发现，周围很多同学都在讨论考研的事情。有的同学已经确定了目标高校，开始买参考书做准备；有的同学确定考研，还不知道考哪所高校，打算先复习公共课再定目标。

张新业也有考研的打算，正纠结着报考哪所学校、哪个专业，以及是读学硕还是专硕?！罢饧柑於荚谙蜓СぱЫ阕裳佳邢喙匦畔?，还听了几场有关考研的讲座?！痹谒蠢?，现在他的大部分时间已经被考研占据了。

“我希望将来回家乡到事业单位工作或者留在高校当老师，但这两份理想工作都对学历有着很高要求?！泵娑宰约合蛲匆蟾哐Ю墓ぷ?，张新业选择了考研这条路。他认为用人单位青睐高学历毕业生，是可以理解的，“学历应该是用人单位最好的选人标准，实用且方便。”张新业说。

中国高校传媒联盟的调查数据显示，23.29%的受访者在求职或实习面试时遇到过学历歧视，42.48%的受访者认为自己本科就读高校一般，希望通过读研改变“出身”。

2016年12月，刘一苇第二次参加考研，从前阵子公布的初试分数来看，她应该可以进入报考高校的复试。

刘一苇是辽宁一所985、211高校的2016届毕业生，她是班里为数不多的考研族，“班里的同学要么保研，要么出国，还有一部分人毕业直接工作了?！痹诹跻晃蠢?，班里同学之所以能本科毕业就顺利找到不错的工作，与毕业于985、211高校不无关系。而班里极少人考研的情形，她总结为“985、211高校学生的傲娇”。

尽管本科“出身”不低，但刘一苇还是不想本科毕业就踏上工作岗位?！拔叶浴ぷ鳌飧龈拍钣械愣悦?，考研也是想缓一缓，读书让我更有安全感。”她告诉记者，“工作什么时候都可以找，提高学历应该趁热打铁，学历是一辈子的事儿。”

刘一苇的目标是上海的一所985、211高校，“那所高校比我的本科毕业高校好很多，资源也更加丰富，去上海还可以开阔眼界?！钡谝淮慰佳惺Ю?，刘一苇依然没有打算工作，“我报考的专业很多人‘四战’‘五战’，我‘二战’不算什么，父母也很支持?！?/p>

如今，刘一苇正在准备复试，她的目标是读完硕士继续读博士，“我想留在高校里当老师，现在大多数高校都只招博士了?！?/p>

与刘一苇本科毕业后就选择考研的情况不同，郑凯在工作近3年后，有了考研的念头。

2014年7月，?？恿赡凰?85、211高校毕业。本科毕业后，郑凯辗转上海、北京，已经换了4份工作了，现在他打算考研?！罢饧改旯貌皇呛芩忱?，考研后会有更多可能性?！彼?。

对?？此担急缚佳胁皇且患吧氖?，早在2013年9月，他就备考过。“大四时自己比较迷茫，不小心‘逃’过了学校的保研宣讲会，也错过了找工作的最佳时期，于是决定考研?！敝？嫠呒钦?，备考3个多月后，他突然意识到自己不是很想继续读书，于是选择了放弃。

“出来工作近3年了，发现这个社会还是需要高学历人才的，我想再给自己一次机会?！敝？芽佳心勘甓ㄔ诒茸约罕究票弦蹈咝Ｅ琶壳暗恼憬笱?，他也希望将来在杭州发展，“杭州的就业和创业环境都很好，如果能拿到浙江大学的硕士学历，那就是最好的‘敲门砖’了?！?/p>

如今，?？吖ぷ鞅吒聪?，在他看来：“当你意识到这个学历你非要不可的时候，你就会拼尽全力去努力?！?/p>