人民网北京2月24日电 据中央纪委监察部网站消息，中央统战部领导班子认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻十八届中央纪委六次、七次全会精神，围绕统战工作大局，坚守责任担当、细化工作举措，推动主体责任层层压牢压实，同时大力支持中央纪委驻部纪检组履职尽责，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。

以上率下，层层落实主体责任

中共中央政治局委员、中央统战部部长孙春兰对贯彻落实全面从严治党主体责任高度重视，多次作出批示，提出明确要求。部领导班子其他成员认真谋划并推动落实分管单位和领域的党风廉政建设工作。2016年以来，中央统战部先后三次召开部机关、直属事业单位和系统单位落实主体责任座谈会，检查督促主体责任落实；部长办公会、部务会议15次研究党风廉政建设和反腐败工作议题。为防止主体责任虚化空转，中央统战部在出台落实“两个责任”实施意见的基础上，通过实行主体责任重点工作清单化管理、机关纪委书记约谈部门单位主要负责人等制度，层层传导压力，推动责任落实。围绕换届工作，部机关纪委与相关部门主要负责同志进行座谈，就营造风清气正的换届环境交换意见，并开展换届纪律专项检查，排查廉政风险点，进一步完善防控措施。

多措并举，落实全面从严治党部署要求

抓教育引导，坚持固本强基。中央统战部深入开展党章党规党纪教育，引导党员干部不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。组织机关党委委员、纪委委员、直属党组织负责人、纪检委员共110余人参加廉洁自律准则和纪律处分条例专题培训，并向各基层党组织下发廉政教育材料?？挂浴白鸪绲痴?、明规守纪”为主题的党风廉政宣传教育月活动，组织500余名在职党员干部进行党章党纪党规知识测试，在机关内网开设专栏，集中传达重要文件精神、宣传廉政事迹、通报反面典型，进一步强化党员干部的纪律规矩意识。

抓选人用人，防止“带病提拔”。严格落实提任人选干部档案必审、个人事项必核、党风廉政意见必听、信访举报必查，对存疑事项认真进行核查，防止“带病提拔”。严格档案管理，制定《干部人事档案管理办法（试行）》，细化档案管理工作流程，并将机关、事业、系统单位干部档案统一管理，实现专人专管、管用分离。修订《干部选拔任用工作规定》等制度，进一步规范工作程序和纪律要求。

抓作风建设，严防“四风”反弹。紧盯年节、假期等重要节点，及时提出要求，通报典型案例，并采取节日后听取汇报、个别访谈、查阅账目等方式对部分单位贯彻落实情况进行抽查，强化监督执纪。密切关注“四风”问题新动向新表现，通过座谈调研、问卷调查等方式，及时掌握作风建设新情况新问题。及时修订《贯彻落实中央八项规定精神的具体措施》，以更高标准、更严要求贯彻落实中央八项规定精神。

抓制度建设，完善约束机制。强化廉政风险防控，对人、财、物、事等权力进行清理规范，确定廉政风险点171个，有针对性地完善相关制度81项。加强党风廉政相关制度建设，制定下发了《关于统战系统基层党组织开展经常性谈心谈话的意见》等规定。加强机关党建，结合巡视整改工作，研究制定了《加强和改进统战系统单位党组建设有关工作的意见》《关于加强和规范基层党组织生活的若干规定》等制度。