■ 说法

官员变动依据电视问政需制度化

北京大学政府管理学院教授、政治学系主任燕继荣认为，“如果官员晋升或免职都依据电视问政的话，一定要制度化。至少要有两种制度性安排，一是设计问政制度需要设计出差别，对于敏感部门、群众关注度高的部门，打分的时候跟其他部门的权重就不能一样；二是设定缓冲阶段，比如有的人踩到红线，第一次警告、第二次处理、第三次免职。不能说突然来了一次电视问政，表现不好的就地免职。

陕西省社科院政治与法律研究所所长、省社科院廉政建设研究中心主任郭兴全接受采访时则认为，就地免职户县环保局领导班子的决定，证明原来局领导班子还是有失职行为，局领导班子就地免职显示了这种问政有力。

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电视问政并不新鲜

2005年6月 兰州电视台开办了《一把手上电视》栏目，之后，电视问政在全国多地都有开展。许多官员表示，在节目上被问得“直冒汗”。

2014年3月 浙江温州举行电视问政，镜头拍到官员们的脑门、脖子直冒汗。

2014年7月 湖南省郴州市直播“公众求助”专场“电视问政”，被问政的11位官员直冒冷汗，直言“对不起”、“惭愧”、“马上整改”。

2015年9月 湖北开展电视问政曝光，省人社厅厅长翟天山当场建议将孝感市劳动就业训练中心主任免职。

采写/新京报记者 许腾飞 李玉坤