看到中央连续14年发布关于推动农业发展的一号文件，作为一名农业合作社的负责人、回乡创业的女大学生，我由衷地感到高兴。这些年国家惠农政策越来越多，我是直接受益者。仅去年全年我们的合作社樱桃和樱桃苗木、桃子以及新品红薯的销售收入接近百万，创历史新高。

自家收入增加了，在合作社干活的农民钱袋子鼓了，自然是好事。但春节期间，我在和父亲谋划今年合作社发展前景的同时，也在期盼着，合作社面临的一些成长的烦恼能尽快得到解决。

期盼一———

合作社多来些有文化的年轻人

2012年，父亲和我在老家河北省唐山市滦南县霍泡村成立了杰地丰华水果种植专业合作社，主要是种植大樱桃，面积600多亩。记得合作社成立之初，电视台在采访我时问了我一个问题：你现在遇到的最大困难是什么？当时我不太清楚该怎么回答，因为刚完成土地流转，基础工作才刚刚开始，正是激情满满的时候，只顾怀揣着梦想一路向前，所谓困难还未曾仔细想过。只是隐约觉得，未来的路可能会有些孤单，因为，我们的合作社中，只有我一个80后，其余最年轻的也是60末。所以，我回答，困难之处在于“人”，我们需要更多的年轻人，尤其是有知识有文化的年轻人加入进来，才能让合作社得到更持久的发展。

事实也是如此。5年过去了，这个合作社依然缺乏年轻的、有文化的新鲜血液。合作社“背后技术指导”是我的父亲，今年已经62岁，虽然他有些文化，当过教师，经过多年探索对樱桃种植技术比较熟悉，但是他明显感觉对于新媒体等现代信息技术不太适应，突出表现在对于电商销售难以驾驭。其实他已经很努力了，发微信、发博客都可以了，但是每次看到他花上一两个小时才把千把字的博客打完、累得腰酸背痛的时候，就感觉真是勉为其难??！

其实，最初我并不同意回乡创业和土地打交道，母亲更是极力反对。但是回来的一个重要原因就是父亲年龄大了，他的农业产业梦需要一个年轻人帮他延续，尽管我是个女娃子。

日常，合作社里总有几十号人在干活儿，说实话，基本上没有大哥、大嫂，好多都要叫大伯、大妈了，他们的平均年龄要超过60岁，而且以妇女为主，男女比例为5：1。

长久以来，种地几乎与低收入画等号，所以农村的年轻人无不想脱离农民的身份，能靠读书走出农门自然是上策，即使读书不好也会在城里打工谋生。现在很少有农村年轻人会在毕业后选择回乡务农，虽然这在我们的父辈那个时代是很自然的事儿。但即使是我们父辈的农民，男人们也大多能在外面找活干，留在农村的，多是妇女和年纪大而体力又弱的人，生产效率低是很正常的事情。

所幸，这辈人还懂得如何与土地打交道，锹、镐用起来也颇为熟练。但是5年、10年后，当这辈人拿不动锹、镐的时候，我们的土地，交给谁来管理呢？我们的年轻人会回来吗？而回来的人又懂得如何种地吗？