据统计，上海除了2009年暂缓调整最低工资标准外，其余时间都是每年至少调一次。天津、江苏的最低工资标准也基本维持年年调整的频率。北京原来一直保持年年调整的频率，在2014年从每月1560元增加到2015年的1720元之后，截至目前，还没有进行调整。

各地最低工资标准公布

江苏的最低工资标准基本保持一年一调的节奏。上次调整时间是2014年11月1日，距离今年的2016年1月1日仅间隔了一年零一个月。

重庆的最低工资标准是两年一调。重庆最高一档是在今年1月1日从2014年1月1日的1250元调整为1500元，增幅为20%，与上一轮次增幅19%基本持平。

青海省以前也保持两年一调，上次调整的时间是2014年5月1日，距今两年整。

虽然辽宁今年进行了调整，但是距离上次调整已经间隔了近3年，也成为所有省份中调整间隔最长的。

今年2月29日，广东省政府发布《广东供给侧结构性改革降成本行动计划（2016—2018年）》，提出建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准（每月1895元）执行。

不仅各省份的调整频次参差不齐，调整实施的时间也不统一。统计发现，除了2月和6月，2015年的其他月份一个不少。

经济下行企业经营困难，最低工资标准增幅下降

我国现行最低工资标准自2004年3月1日开始实施，此前多年，各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。但是，现阶段，中国经济下行压力较大，企业效益增长也面临困难。在当前经济下行期，考虑到企业用工成本与效益等因素，政府要在平衡物价涨幅与企业用工成本等因素间平衡。因此，目前，一些地方已经开始“合理调节最低工资标准增长幅度”。

根据人社部统计，过去5年间，全国最低工资标准年平均增幅为13.1%。根据《中国经济周刊》统计，仅13个省份的最低工资增幅超过了13.1%，占1/3多；今年调整的省份中，仅辽宁（17.7%）、重庆（20%）超过了13.1%。