科研“播种”

“西部之光”原本是为破除西部地区科技人才“瓶颈”而生。1996—2002年，中国科学院每年拨出200万元(人民币，下同)，以“优秀人才＋应用项目”的模式支持一批优秀青年科技人才扎根西部，这项计划持续至今。

46岁的中国科学院近代物理研究所生物物理课题组组长李文建，1997年入选“西部之光”。他的工作是采用重离子束辐照技术，改良小麦品种。拿着“西部之光”带来的20万元经费，他的团队培育出“陇辐2号”，在推广初期就新增产值400多万元。

李文建说，相对于基础研究，当时他所在的研究室被称为“绿叶”。而面向应用恰是入选“西部之光”的条件，他也由此走出一条“另类”科研道路，成为新的“红花”。

过去20年间，像李文建这样有2600名科技工作者受益于这台科研“播种机”。他们聚焦地方需求，取得大量创新成果，在服务地方经济社会发展方面产生直接或间接经济效益437亿元。

“光能”传递

中国科学院西北生态环境资源研究院研究员司建华，2010年入选“西部之光”。而他在2002年就已接触到这抹“光”：跟随导师进行“集雨高效农业试验示范”研究。

“我先是参加了别人的‘西部之光’项目，然后自己也承担项目，再后来我的学生也不断入选?！彼窘ɑ飧龉绦稳菸肮饽艽荨?，即助推入选者个人成长发展的同时，带动整体科技队伍建设。

中国科学院兰州分院院长王涛形容是“星火燎原”。他说，“西部之光”的经费支持力度不算大，贵在培养出良好氛围，特别让那些刚从校门走出的年轻人得到名与利，坚持各自的研究方向。

据介绍，“西部之光”累计培养支持地方人才近400人，目前活跃在中国西部地区的高层次科研人员大多受惠于此，这也成为区域人才工作的品牌。

“光”向西行

走过20年的“西部之光”站在一个新的时代路口：国家“一带一路”战略规划深入推进。“在这项战略中，我们这些西部地区成为‘东部’。”王涛说，他们将继承中国东部沿海地区科研力量支援西部的做法，继续向西，“通过‘西部之光’，开展以我为主的国际合作”。

中国科学院西安分院院长赵卫告诉中新网记者，未来不仅将围绕“一带一路”战略遴选人员，还将面向“一带一路”沿线国家和地区招聘人才，将“西部之光”打造为全球计划。

其实在“光”之前，这些地处“一带一路”战略桥头堡的科研院所已先行一步。比如，中科院西安光学精密机械研究所把高科技创新创业模式推向“一带一路”，面向中亚国家建立“中科创星孵化器”分支机构。