今年1月-10月，全省人社系统共查处拖欠农民工工资案件1889件，涉及农民工4.82万人，追回工资6.07亿元。12月1日，记者从全省2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会议上了解到，我省已部署19个部门联合专项检查，随后省全面治理拖欠农民工工资问题协调领导小组还将派出联合督查组赴各市，对有关部门和企业、对专项检查工作开展情况进行督促检查。

省人社厅介绍，与去年同期相比，今年前10个月我省人社系统查处案件数、涉及人数、涉及金额分别下降63%、65%、62%，全省欠薪高发态势得到有效遏制，总体形势比较平稳。但工程建设领域欠薪问题仍然突出，尤其是工程项目违法发包、转包、违法分包、违法挂靠承包等造成的欠薪仍未从制度上、根本上得到彻底解决。

省全面治理拖欠农民工工资问题协调领导小组要求，在工程建设领域，总承包企业对保障农民工工资支付负总责，建设单位负监管责任，分包企业负直接责任。对因拖欠工程款导致分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或总承包企业先行垫付；对违法分包转包导致拖欠农民工工资的，由建设单位或总承包企业承担清偿责任。

今后，我省将着眼于长效机制的建立和完善，全面落实工资保证金和政府应急周转金制度，健全欠薪案件处理快速反应和预警预报机制，督促企业全面落实农民工实名制管理，规范企业劳动用工行为，做到源头治理、标本兼治，从根本上扭转“年年整治、年年重演”的被动局面。

针对重大欠薪案件，我省将实施部门联合处置。有关部门要将重大违法欠薪企业列入诚信评价“黑名单”，使其在招投标、资质审核、市场准入、评优评先等方面受到联合惩戒。同时，还将强化行政机关与司法机关协调联动，实现行政处罚和刑事处罚的无缝对接，严厉打击恶意欠薪、欠薪逃匿等违法犯罪行为。