产妇的增加，给产科带来挑战的同时，也给医护人员带来了不小的压力?！拔颐强葡衷诿耪镆惶斓钠骄凑锪看锏?0多个?！比鞘腥嗣褚皆焊静浦魅未绺嫠呒钦撸壳安泼耪?、超声科均在超负荷运转，有的医生从早到晚要不停接诊，中午不休息，不能按时吃午饭，有时忙得都不能及时上厕所。

此外，海南部分市县医院还面临妇产科医生严重缺口的问题?！澳壳拔以焊静拼参坏恼加寐驶疚衷?0%左右，床位不是问题，关键是妇产科医生人手不足。本来派到外面学习一年的医生，刚出去1个月就不得不提前叫回来?！鼻碇欣枳迕缱遄灾蜗厝嗣褚皆涸撼せ婆嗉崴怠?/p>

保亭黎族苗族自治县人民医院同样面临相似的困境。该院工作人员杜以明告诉记者，该院妇产科本来只有7名医生，其中有执业资格的4名，能够进行手术的仅2名医生?！安乒ぷ髑慷却?、风险高，但收入待遇并不高，因此每年实招人数与应招人数都存在落差?！?/p>

统计数据显示，2015年，海南省人口出生率为14.57‰，高于全国的12.07‰。

业内人士认为，二胎生育高峰会较长时间地持续，有关医院应加强产科建设，并提出切实可行的方案，通过调整床位资源，增加产科床位供给和相应增加产科医护人员配置。对妇产科医生严重缺口的问题，则建议有关医院给予优惠政策切实吸引人才，例如提供编制、提高收入待遇等。（记者吴雪君）