据了解，玛莎百货在国际市场采取关店策略后，将在总部裁员500人，500人的裁员占其伦敦总部的15%，其中一半将影响转包商，该公司全球总计有9万名员工。年初，Steve Rowe接替执掌六年公司CEO的Marc Bolland，此举被认为是对Marc Bolland的修正，在Marc Bolland五年任期内，M&S玛莎百货总部员工暴涨30%，主要由于对电商业务的调整新增的人员，此前M&S玛莎百货业务外包给电商巨头亚马逊，而Marc Bolland加入后耗费数亿英镑建设了集团自有的电商业务。

截至7月2日的前13周，玛莎百货服饰和家居部门的同店销售暴跌8.9%，不仅远差过市场预期的5%-8%跌幅，也比上年四季度下跌2.7%大幅退步，更是过去超过十年以来的最大跌幅。玛莎百货表示，裁员有助于“消除冗余岗位、提高员工责任意识，同时建立清晰、统一的工作流程，去除不必要的成本开支”。

无独有偶，全球最大零售商沃尔玛之前宣布将削减美国后台部门职位，也是出于节省成本的考虑。沃尔玛发言人Deisha Barnett透露，沃尔玛在未来几个月内将裁掉7000名员工，主要集中在公司后台部门，如会计、开发收据等岗位。沃尔玛方面表示，部分后勤、技术支持的部门有些过于拥挤，而公司未来的裁员活动将会覆盖到整个美国4600家沃尔玛分店，前后将会延续数个月的时间。其中部分员工将被给予内部转岗选择，从事与顾客接触更多的工作，促进销售和维护店面。据了解，这7000名员工其中多数为长期员工，且往往是门店里时薪最高的员工。