从就业上看，2013-2015年第二产业新增就业一改2003-2012年持续10年的增长趋势，呈现连续3年减少的态势，2015年减少了406万人。第二产业就业比重从2012年的30.3%，下降到2015年的29.3%，3年下降1.0个百分点。与此同时，服务业新增就业2013年以来大幅增长，分别增加1946万人、1728万人、1475万人，服务业就业比重从2012年的36.1%，上升到2015年的42.4%，3年上升6.3个百分点。服务业新增就业有效弥补了制造业就业的减少，使得整体就业基本保持稳定。

从就业增速来看，2013-2015年第一产业就业年均下降5.1%，降幅比2003-2012年扩大1.8个百分点；第二产业就业年均增长0.01%，比2003-2012年回落3.7个百分点；服务业就业年均增长5.3%，比2003-2012年提高2.4个百分点12年提高2.4个百分点。

基本结论和启示

劳动力结构变化和产业结构变迁可以较好解释当前经济减速下行但就业保持稳定的现象。由此，可以得出一些基本结论和启示：

一是当前就业暂无大碍，要容忍GDP的一定下行区间。既然稳增长实质上是为了保就业，那么在就业问题并不突出时更应审慎使用过度扩张的总需求管理政策。

二是现阶段不必过度担忧去产能对就业的负面影响，应适度加大结构性改革的力度。

三是就业往往是宏观经济中相对滞后的指标，一旦经济中的结构性因素减弱或经济大幅下滑，原本的周期性特征和规律还会凸显，增长与就业的关系仍会返回常态。目前虽然就业压力不大，并不意味着我们忽视增长。如果未来经济增速持续大幅下滑，最终必然会引致劳动力市场的动荡。对此，我们也应保持警惕，密切关注潜在增速水平的变化，把握总需求管理的力度。

（作者简介系华融证券首席经济学家，郝大明为华融证券宏观分析师）