8月9日，北京市统计局、国家统计局北京调查总队公布了“2016年北京高校学生创新创业及就业意愿调查”结果。结果显示：北京高校毕业生期望月薪平均值7411元，其中，医学专业学生期望月薪最高；毕业去向前三名依旧是北京、广东、上海，行政机关和事业单位仍是毕业生首选。（8月10日《北京晨报》）

有句话叫白天不懂夜的黑。选择在北京就业的北京高校毕业生占71.6%，在一些人看来是匪夷所思的。前段时间，有人策划了一个“逃离北上广”的活动，营销文章称，“我买好了30张机票在机场等你：4小时后逃离北上广”，没想到的是这个营销剧刷爆朋友圈。分析原因，恐怕在一些人眼中，“北上广仍是青春的坟场”，逃离应该是主基调。

然则看了北京高校毕业生仍将北上广作为首选就职地，恐怕这些人又该不理解了。事实上，北京不仅是首选之地，而且远远高于广东和上?！旁诘诙?、三位的是广东和上海，分别占毕业生就业人数的3.3%和3%。总的来说，一线城市仍是首选。

这一数据很容易让人联想到，今年3月智联招聘发布的《2015大学生就业力诊断报告》，数据显示，六成大学毕业生首选二线城市就业，这些城市相比一线城市没有那么高的生活成本，收入也略高于三四线城市。但在多数有切身工作感受的人来说，全国的毕业生的意愿和北京高校的很不同：寄希望于留在二线城市的大学生，往往工作一段时间后就会回到三四线城市，或奔赴一线城市。相反，留在北上广的人，往往逃离北上广后，又回来了。

也就是说，事实仍然证明：北上广仍然是人们最好的就业所在。尽管这里有所谓拥挤的交通，高企的房价。但现实是，在小城市里，低廉的工资仍然不够买房子，二线城市早已经抢走了北京“首堵”的名头。

北京高校毕业生仍愿意留北京值得人们深思。北京高校毕业生往往更加优秀，他们的流向也就决定了创新与创造活力的所在。另一方面，如今提倡大众创业、万众创新，各地方期待优秀人才的涌入。然则数据显示，一些地方的努力与改革仍然没有足够的吸引力，人才的洼地效应仍然没有达到。

一项调查显示，毕业生最看重的前三项指标为晋升机会、同事关系、培训机会，最不看重的是他人认可、管理他人和工作稳定。北京高校学生不愿意去其他城市，很大程度上说明了二线城市、三线城市等仍然没有改变复杂的人际关系，官僚习气仍然没有得到根本性改变。

一个国家的发展壮大不能只靠几个一线城市，地方经济要想进一步发展同样离不开人才。一个健康的人才生态系统应该是人才相互流动的，而不是一直净输出的。为何北上广仍是毕业生首选就业地，应该是所有人都思考的命题。（刘义杰）