一切从实际出发,解决突出问题

问题是时代的声音。

“成绩不讲跑不了,问题不说怎么解决得了?！闭馐堑餮凶榈墓彩丁?/p>

文艺创作有高原缺高峰、院团改革还需更多政策配套、人才培养面临诸多困境等当前文艺工作中存在的突出问题,在上海、安徽也不同程度存在。

调研过程中,委员们坚持问题导向,既分析问题成因,也贡献具有针对性的智慧。

上海音乐学院是这次调研的地点之一。6月14日下午,调研组走进这座有着悠久且辉煌历史的音乐学府,小提琴协奏曲《梁?！肥煜さ男删突氐丛诹嗣恳晃怀稍钡哪院Ｖ小?/p>

是的,这首创作于上世纪50年代的作品,就是由该学院当时的在读学生陈钢和何占豪共同创作完成的,将近60年过去了,这首作品不仅被中国推崇,很多国外知名的乐团也经常演奏,已然成了中华文化的象征,称其为“高峰”之作一点也不为过。

“为什么这么多年过去了,我们还没创作出超越之作?”上海音乐学院院长林在勇在介绍情况过程中如是提问。

林院长之问,问在了点子上,这是一个事关精品创作的问题,也是调研组一直非常关心的问题。

创作无愧于时代的优秀作品,既是社会主义文艺繁荣发展的需要,也是文艺工作的核心任务。

在全国政协委员陈晓光看来,造成有数量没质量有高原缺高峰的原因有很多,解决的办法是应该抓紧队伍建设,特别是要着力抓好高层次、德艺双馨文艺人才的建设,创造宽松和谐的环境,使其成为创作经典、攀登高峰的主力军。同时采取各种有效措施,调动作者的积极性,深入生活、深入群众、深入传统,努力创作出时代精品。

“现在社会浮躁的东西比较多,作为艺术创作者不能被这些表象所迷惑,要沉下心来,要让自己静下来,这样才有可能出精品?！比甭心舷Ｍ囊沾醋髡吣芄弧奥毕吕?好好积淀。

说到精品,就会联系到人才,而有关文艺人才队伍的建设问题也是一个比较突出的难点。

安徽黄梅戏艺术职业学院是全国唯一一所以戏曲剧种命名的艺术类高职院校,国内黄梅戏专业院团80%以上的演员均毕业于这里。就是这样一所高校,现在的发展情况并不乐观。调研组在这里了解到,该院招生形势日益严峻,甚至难以招收合格生源。

窥斑知豹,他们面临的问题在很多艺术类高职院校都存在?！爸耙到逃且帐跞瞬排嘌谋鼐?其一对一乃至多对一的专业辅导和贴近市场、一线实践的作用尤其重要?！比焙盥督ㄒ橛Ω贸鎏ǚ掷嘀傅家帐踅逃嘌勘?打通“专升本”通道,确保高职院校能够招到并留住艺术好苗子,为繁荣发展社会主义文艺事业打牢根基。

在了解了安徽黄梅戏艺术职业学院在人才培养方面的窘境后,跟团调研的全国政协委员、锡华实业投资集团有限公司董事长张杰庭决定通过中国文学艺术基金会向他们捐资50万元。据了解,基金会将按照有关规定配比一定资金共同用于该学院黄梅戏艺术人才培养。

除了艺术人才培养方面的问题,已经有很多专业文艺工作者的院团也面临着结构失衡、政策衔接等与人才相关的问题。而这也是需要破解的难题之一:院团改革问题。

调研组来到安庆再芬黄梅艺术剧院,这个剧院是全国文艺界第一个以演员名字命名的文艺团体,也是院团改革的成果。著名黄梅戏演员、“二度梅”获得者韩再芬是这个剧团的当家人。

改革有成效,面向市场,也获得了回报。但在韩再芬看来,管理和市场等有关事宜如果能够由更加专业的人士来做更好。“应该让演员专心做演员该做的事情,那就是把戏演好,其他的应该交给专业人士去做,比如管理,比如市场。”全国政协常委吴江在调研现场直抒胸臆。