据中国之声《央广新闻》报道，过了正月开了春，走上工作岗位的农民工中，不论在建筑工地还是环卫场所都不少已经是年过50岁，被我们称为“高龄农民工”的人。由于年龄问题的尴尬，他们有的虽然在工作岗位上却徘徊在社会保障的大门之外；有的虽然告老还乡，却因为无法连续缴纳社保15年而无法享受养老金。他们的“老有所依”需要政策的哪些扶持？

56岁的赵秀丽从河南焦作老家来到郑州的劳务市场，期待能有一份补贴家用的工作，十多天过去了目前仍然没有接到工作的橄榄枝?！跋Ｍ乙桓龉艹怨茏〉模ぷ室辉抡醺鲆涣角Э榍托辛?。找饭店、保洁、保姆这样的活儿也找不着，他们嫌年龄大了。家里现在发的养老金一月90块钱，现在也没有开始发，年龄不到?！?/p>

像赵秀丽一样50岁以上的高龄农民工，全国至少有4600万人。多年来，我国农民工群体以每年20%-30%的比例增长。国家统计局《2014年全国农民工监测调查报告》显示：2014年，“高龄农民工”已达4600万人。郑州农村人力资源管理服务中心职业介绍科科长常冠辉说，从就业服务的规定来说，农村劳动力进城以后，男性60岁、女性55岁属于退休年龄。

常冠辉介绍称，目前他们以打零工为主，年龄太大了，疾病、不灵活等等，企业有这方面的顾虑。一般45以上都不好找了，有些人家不一定愿意用他们。

我国目前各项社会保障待遇是以劳动关系为基础而建立的，超过退休年龄继续就业是否存在劳动关系、是否被认定为工伤，在司法实践中争议不断。全国人大代表、80后农民工张晓庆提到，即便如此，父辈农民工也是通过各种方法希望通过年龄关，能够拿到城市里的一份收入。