春节假期结束后，距离毕业还有4个多月。2月以后进入了毕业找工作最严峻的时期，也是学生们最发愁的时期。在公务员和研究生考试上落榜的学生们也加入了就业大军，进一步激化了就业竞争。大企业的招聘已经告一段落，学生们为争夺越来越小的蛋糕，心理压力也会更大。

报道称，另一方面，已经在上一年拿到大企业聘用的学生也并不是高枕无忧。许多公司要求1月份就要来上班，尽管学生们还未毕业。

对于企业来说，7月转正之前的半年时间都是“试用期”，除了要培养学生尽快上岗，还有要观察学生个人能力的目的。中国现在新人一般都只签3年以 内的短期合同，合同时限跟个人能力成正比。但学生也不想被固定在一家公司。为了在30岁前找到一个理想的工作，他们大多在20多岁时频繁跳槽，寻找将来的 出路。

报道称，在中国，就业难，但学生们的压力往往来自别处。北京大学的一名男生表示：“父母对自己的期待是最痛苦的?！币虼舜蠖嗍泄页ざ技鼻信瓮⒆釉缭绯杉摇?/p>

中国人注重面子，如果不早点结婚就会有异样目光。特别是男性，房子是结婚的必备条件。而为了买房，父母希望孩子尽早找到一份收入高又稳定的工作。这名男生说：“从找工作开始父母给我的压力就很大?！?/p>

报道称，即使如此，也不是每一个人都能找到合适的工作。在理想和现实之间，甚少有兄弟姐妹的中国大学生们在今天依然面临着孤独的苦恼。