安徽亳州、湖南岳阳近期相继曝出与领导、同事聚餐，喝酒后死亡事件。临近年关，却把性命丢在了酒桌上，实在令人扼腕，而其背后反映的官场酒文化遗毒更发人深省。

“无酒不成席”“感情深，一口闷”“感情铁，喝出血”。在一些地方和部门，长期以来形成所谓的“酒文化”，使得酒成了关系好坏、给不给面子的“试金石”。强迫他人饮酒、酗酒成风，似乎不把人喝倒就不足以表达热情和能力。有的地方喝酒甚至成了干部提拔的“硬指标”和“通行证”，真正埋头干事，不胜酒力、少涉饭局的干部反而吃亏。

于是，接待上级领导“陪酒死”有之、单位交流“喝酒死”有之、公款吃请“豪饮死”亦有之。频频发生的干部喝酒致死事件，透支的是政府形象，败坏的是党风政风和社会风气。

党的十八大以来，从中央到地方纷纷下达“禁酒令”、大刹“吃喝风”，党风政风逐步好转，不少干部有了从觥筹交错中解脱出来的感觉。然而，“四风”顽疾未根除，一些地区有反弹。各地纪检监察机关通报的违规案件中，违反“禁酒令”等工作纪律问题始终排在前列。

官场“酒文化”由来已久，短时间内很难完全消除，但这种歪风邪气是群众反映强烈、亟待解决的问题。这就需要各级党委和纪委层层传导压力，把纪律和规矩挺在前面，执纪必严抓早抓小。长远来看，还需树立正确的选人用人导向，严格依法行使职权，让趋炎附势、投机钻营者失去空间。

每逢年关，都是聚会应酬的“高峰时间”。期待党员干部从点滴言行做起，严格遵守党规党纪，牢记自己的身份和责任，别栽倒在“年关酒”上，过一个喜乐祥和、风清气正的新春佳节。（完）