据报道，近年来，地处粤北山区的清远一直在倡导医生多点执业，实现优质医疗资源合理分配，清远市副市长陈建华甚至表示，清远在全市采取备案制，开展医师多点执业试点，鼓励公立医院医师到民营医院多点执业。然而，医师多点执业这一惠民举措在清远一直遇冷。据清远市卫计局提供的数据显示，至今全市共有47名医生申请多点执业获批，其中在多点执业实行备案之后仅有3人申请。

医师多点执业被视作公立医院改革的重要一环。大医院的专家进入二级、社区、民营医疗机构多点执业，方便患者就近接受专家诊治，不必全部涌进大医院，一定程度上可以化解医疗资源分布不均带来的看病难问题。多点执业对医师来说可增加收入；对患者来说能更便捷地获得专家诊疗；而对于邀请医师多点执业的医疗机构来说不仅留住了患者，也带动了该医疗机构医疗水平的提升。

但是，清远自实施医师多点执业试点工作以来，落实情况一直不尽人意，真正实现多点执业的医师寥寥无几，原因何在？笔者走访发现，医师多点执业需通过个人申请、所在医院同意、卫生部门登记注册这三个步骤。目前，大部分公立医院在态度上并不支持这一新规，认为医师多点执业是“荒自家田，种别人地”，所在医院将面临核心竞争力即人才资源分流的风险。医师因考虑多点执业影响未来在本单位的职务晋升、工资奖金发放等因素，而不敢申请，从而导致医师“自由流动”的愿望搁浅?；褂幸坏愫苤匾氖呛芏嘁缴远嗟阒匆倒讨蟹⑸搅凭婪缀笕绾畏值Ｒ搅圃鹑畏缦?，心存顾虑。

对此，笔者认为，要让多点执业政策迈出实质性步伐，真正落地到清远，有关部门应进一步细化和完善具体措施。在这里。不妨借鉴昆明市实施医师多点执业经验。昆明市最初试点医师多点执业也要医师经过医院同意，注册人数稀少。后来调整政策，医师只要到卫生部门备案就可以，注册的人数明显上升。昆明的做法值得借鉴，建议清远市同样将医师多点执业由自己申请、医院同意、卫生部门批准三个步骤改为自己申请、卫生部门批准两个步骤，医院只需备案即可。其次，鼓励基层医疗机构建立医疗风险保障。享受多点执业的医疗机构可以从兼职专家的报酬中提取5%，作为风险保障金。一年下来，如果没有发生责任追究情况，将保障金如数退还医师，以此解决医疗风险责任问题。