12月23日，民进中央机关召开学习传达庆祝民进成立70周年大会和民进十三届四中全会精神暨2015年机关考核动员会，民进中央常务副主席罗富和出席并讲话?；嵋橛擅厥槌じ哂讯鞒?。

12月23日，民进中央机关召开学习传达庆祝民进成立70周年大会和民进十三届四中全会精神暨2015年机关考核动员会。图为会议现场。

罗富和在讲话中说，今年是民进成立70周年，会中央机关各部门同志围绕庆祝民进成立70周年系列活动和民进十三届四中全会及早准备，加强合作，做了大量工作，发挥了枢纽作用，希望大家以考核工作为契机，全面总结经验。

罗富和指出，机关各部门要提高对年度考核工作重要性的认识，切实提高考核工作的实效，把考核工作作为一次学习的机会，认真回顾全年工作，总结提炼。要总结规律，增强工作预见性，提高主动性，每个岗位都要切实做好工作的谋划、实施、总结各环节，做到站位高、视野广。要认真开展好公务员平时的考核工作，以干部个人业务工作档案为基础，全方位综合评价，建立完善工作岗位业务档案，保持岗位工作的连续性。要进一步加强工作的体系和能力建设，做好岗位、部门、机关、全会各层级的的衔接、联动，把岗位工作成效与机关工作、民主党派中央工作乃至我国多党合作制度和国家治理体系和治理能力现代化联系起来，提高体系意识。要进一步加强机关作风建设，按照公务员从严管理要求，提高认识，严于律己，认真贯彻执行中央八项规定和相关要求，进一步推进机关工作的规范化水平。

高友东介绍了民进中央机关公务员2015年度考核方案并明确了相关工作安排、时间要求。高友东指出，各部门要按照考核方案安排，认真做好个人年度总结工作，部门负责人切实统筹组织好本部门的总结交流及考核相关工作。

民进中央副秘书长王建国传达了庆祝民进成立70周年大会和民进十三届四中全会精神，总结了大会秘书处的工作。

民进中央机关部门负责人左延珠、徐德安、刘文胜、黎晓英、朱效利、朱一多、姜其和、梁红星及全体干部参加了会议。