北京市医院管理局局长封国生致辞。

决赛现场。

决赛前三名领奖。本报记者  李木元  摄

　　本网讯（记者  李木元）10月24日，北京市“职工技协杯”药师职业技能大赛决赛举行。记者现场了解到，2014年北京市医院管理局在市属22家医院全部设立用药咨询中心，据初步统计，去年全年22家市属医院用药咨询中心接待咨询8.8万余例，部分医院最高日咨询量突破80例，患者合理用药意识明显加强。

　　北京市医院管理局副局长边宝生介绍，目前我国每年至少有250万人因药物不良反应而入院，其中死亡可达19.2万人。世卫组织统计数据也显示，有1/3的病人死于不合理用药，而不是疾病本身。

　　在医药分开改革之前，医院除了靠比例不多的政府投入、医疗服务收入，大部分是靠药品1%～15%的政策性加成收入维持运营，药卖得越多收益越多，药师大部分精力放在卖药发药上。

　　“随着‘精准医疗’概念的普及，在药师指导下，符合患者个性化特点的‘精准用药’，能够大大提升治疗效果，同时有效规避不合理用药带来的风险。今后，药师在医疗过程中的作用和地位将更加凸显。” 边宝生表示。

　　据北京市医院管理局局长封国生介绍，2012年以来，5家市属公立医院在实行“医药分开”等公立医院改革试点后，探索出了很多有益经验，破解药师转型难题是其中经验之一。这种转型最主要的表现就是药师从比卖药到比指导用药。包括走到临床，指导监督医生用药；走近病患，指导服务患者用药；走入会诊，指导参与专家诊治疑难病例。比如，北京朝阳医院等率先推出了处方点评等与医药分开配套的改革举措，医生开的药不合理了，药师可以“打回重审”，药师在处方点评时发现医生开出的大处方等不合理用药，医院会加大对违规医生的处罚力度。“这些举措不仅保障了医改举措有效落地，而且提升了临床服务患者质量。”

　　此次比赛由北京市医院管理局、北京市职工技术协会、北京药学会联合举办，全方位展示了北京药师转型后的风采。决赛设置了“争分夺秒”、“联想讲述”、“抢占先机”、“各显神通”、“绝地反击”5个环节，采用情景模拟、英文题、猜药名、用药差错题，不良反应题等形式考核药师技能。药师选手们用英语为外国患者直接提供咨询服务，5秒中内准确辨别出处方中的不适宜问题。除了回答准确，还要注意礼貌接待患者、语言通俗易懂等综合素质。经过激烈角逐，来自朝阳医院的药师于晓佳在比赛中获得了冠军。

　　据北京市医院管理局工会主席李彦昌介绍，本次大赛是北京市首次将西药师列入市总工会职业技能大赛比赛，填补了近几年北京药师无赛事的空白。大赛以“技能提升药学服务品质、技能增强药师软实力”为目标，旨在提升药师职业核心技能，推动药学人员服务转型，宣传公众合理用药意识与知识。整个赛事从今年6月份就启动了，共有来自北京市20余家三级医院及社区的546名药师参加，经过初赛、复赛及半决赛层层环节筛选，共有10名药师进入今天最后的决赛。决赛第一名的选手将获得“北京市技能能手”称号。