新华社台北１月６日电（记者王笛　陈斌华）台湾知名人力资源服务机构１０４人力银行６日在台北发布了《２０１５薪酬展望暨趋势报告》。报告显示，由于台湾企业经营与经济增长都有上升迹象，２０１４年各大企业平均年终奖金约为１．３１个月薪酬，创下近４年的新高。２０１５年更是“好薪情”，３８％企业确定将加薪。

　　报告称，台湾“上班族”２０１４年平均可领１．３１个月年终奖金，比上一年增加０．１５个月。其中，金融业年终奖达２．２４个月，在各行业中排名第一，最让人“羡慕嫉妒恨”。报告分析说，伴随国际金融业务开放和景气复苏等因素，外界预估台湾金融业将赚４０００至５０００亿元新台币，创下历史新高，这让金融业的老板们大方发出高额年终奖金。

　　排名第二的是光电光学业，受惠于光学镜头热销及绿色能源需求增长，该行业获益良好，因此员工年终奖约１．６５个月。电信通讯业受惠于４Ｇ及智能型手持装置产品推陈出新，因此年终奖排名第三，约１．５１个月。

　　此外，该机构调查发现，台湾３８％的企业确定２０１５年会加薪，调薪方式以绩效调薪占比最大，其次还有职务调薪、调高变动奖金、齐头式全面调高固定薪资等方式。各种调薪方式加权平均后，预计台湾２０１５年平均调薪幅度为４．０１％，将高于２０１４年实际调薪３．２％。