一项关于民营企业人才需求的调查显示，超过60%的民营企业表示很难吸引到具有高级技术职称或硕士以上学历的高端人才。人才匮乏严重制约了企业的创新能力与核心竞争力。在全国政协委员、宁波江丰电子材料股份有限公司创始人兼首席技术官姚力军看来，人才是企业竞争成败的决定性力量，全社会应倡导让更多高学历人才到民营企业和基层一线去。
目前民营企业引进硕士、博士等高学历人才的能力是相对薄弱的。姚力军认为，民营企业高度市场化，能够迅速掌握市场需求。决策机制也相对灵活高效，有利于快速抓住新技术增长机遇。硕士、博士到民营企业工作，能更快掌握整个行业最前沿的技术，让自身价值在实践中体现。（记者 顾意亮）
