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“一主三基四创新”——中国水利电力物资沈阳有限公司推动党建与二级长协工作深度融合的探索与实践
深入学习领会新时代党的建设总要求,推动党建与生产经营深度融合,是提升企业核心竞争力、实现高质量发展的根本保障。中国水利电力物资集团有限公司(以下简称“物资集团”)党委书记、董事长陈智在2023年12月经济活动分析会上提出“巩固一级,提升二级,减少三级”的要求,并提出“要于明年6月底前完成东北区域二级长协框架搭建”的工作目标。在2024年度工作会议上,更是将东北地区作为试点,提出6月底前开发东北区域9个火电产品上架的具体要求。中国水利电力物资沈阳有限公司(以下简称“沈阳公司”)党委启动区域长协模式的摸索和研究工作,充分发挥党建引领作用,实践形成“一主三基四创新”党建融促路径,助力二级长协工作取得良好成效。
一、“1”个主题:“党建引领+二级长协”
沈阳公司党委深入贯彻落实“党建引领+”战略部署,以创新驱动、数智赋能为抓手,通过构建“三级联动”管理机制(党委统筹、突击队攻坚、全员协同),全面激活二级长协采购效能。组建10支党员骨干突击队,锚定“年度规划-季度调整-月度实施”动态管理目标,建立“问题发现-限时解决-深度复盘”全链条闭环机制;通过电商平台数据挖掘、供应商画像建模及市场动态追踪,形成“数据采集-智能分析-精准决策”的数字化管理体系,实现需求调研准确率提升30%,产品竞争力显著增强;以“党建+产业链”模式拓展合作边界,跨省实地考察30余家行业头部供应商,建立“分级评价-动态优化”供应商资源库;实施“双轨赋能”计划:对内搭建“专家授课+实战演练+行业对标”培训矩阵,系统性提升团队专业素养;对外联动供应商技术骨干开展协同创新工作坊,推动前沿技术落地。
二、“3”大基础:夯实思想政治工作基石
夯实制度基础。沈阳公司党委以流程梳理为切入点,针对长协开发过程逐步分解优化,补全过程资料和模板,编制了《沈阳公司二级长协开发流程》,出台了21个标准、40余个附件模板,细化了流程节点,促进长协开发规范性持续提升。将区域二级长协的采购计划、采购结果审核纳入公司“三重一大”事项审核体系,加强党建引领和公司层面的审核把关;出台了《沈阳公司2024年度二级长协管理专项考核方案》,持续优化考核奖励机制,充分调动长协业务人员的工作热情和积极性,提高长协开发效率和订单拦截率。
夯实组织基础。沈阳公司党委坚持以高度的责任心和使命感认真开展采购方案、采购文件、采购计划和采购结果的审核把关。为了加速推进开发过程,公司党委主要成员带领相关人员利用下班时间开展集中审查,确保每一个细节都经过反复推敲和打磨,从资格条件到评审因素再到合同条款都字斟句酌,确保开发过程规范,合同风险分析到位,产品质量与服务保障措施完善。以便夯实采购基础,从源头上保障长协开发行稳致远。
夯实人才基础。沈阳公司党委主要负责人亲自挂帅,由配送部牵头,本部采购业务部门及黑龙江、吉林项目部配合,共10名党员成立了“东北区域二级长协开发”突击队。同时,为更好地发挥各党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,沈阳公司党委结合东北三省的实际情况,编制了《2024年度二级长协开发计划》,明确工作任务、时间节点和党员负责人,确保了二级长协开发工作有序开展。
三、“4”项创新:激发二级长协工作新活力
创新专项自查机制。认真落实集团公司“违规采购再整治”和物资集团三级采购整治提升年工作部署,联合采购监督部门共同开展“围标串标”“规避招标、应招未招”等10项自查整改工作,编制《公司二级长协合同签订及执行情况检查方案》多阶段开展专项检查,发现5大类、30项具体问题,提出8条整改建议。
创新供应商廉洁管理机制。组织召开二级长协供应商交流大会,通过观看廉洁警示教育短片、填写满意度调查问卷、发放廉洁告知书和要求签署廉洁承诺书等方式,对供应商进行廉洁履约提醒,有效营造清正廉洁的合作环境,助力提升供应商规范意识和应答能力,有效预防供应商不良行为发生。坚决遏制采购领域“微权力微腐败”,每年分省份召开三次“供应商采购业务能力提升暨警示教育大会”,有效遏制了围标串标等不良行为。
创新开展廉洁文化培育。充分利用区域红色资源、廉洁教育资源,组织干部员工开展沉浸式红色主题活动参观警示教育基地。调动青年员工自编自演拍摄《别样人生》卓越文化暨警示教育宣传片,引导干部员工敬廉崇洁,筑牢思想防线,进一步强化党性修养和纪律观念。在集团公司纪检内网及自有媒体分别发表2篇和14篇纪检工作相关新闻,增强廉洁文化的传播力。
创新开展人才队伍培养。定期开展全员“人人上讲堂”系列培训,聚焦公司中心工作共享学习成果,培育造就更多适合公司发展的专业人才。定期复盘采购案例,“关口前移”针对易发生的问题,提前研究部署防范措施,通过二级长协经典案例梳理,培育干部职工“全链条”管理意识。
沈阳公司通过积极探索和实践“一主三基四创新”党建引领新模式,取得了良好的管理成效和经济成效,展望未来,需将“一主三基四创新”这一成熟模式体系化、??榛魑曜蓟饩龇桨冈谥泄缌ξ镒始庞邢薰酒渌蚬窘腥嫱乒?,特别是向三级采购治理难度大的区域和单位倾斜,以期实现“减少三级”的战略目标,全面提升集团整体采购集约化、规范化和智慧化水平。
坚持党的领导,持续推进党建与中心工作深度融合,必将能够不断开创国有企业高质量发展的新局面,为壮大国有经济、服务国家战略作出新的更大贡献?。ㄉ性?彭守刚 芦海涛)(广告)
编辑:钱子钰
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