我国对用人单位采取的是无过错责任,只要其工作人员在执行工作任务时造成他人的损害,用人单位就要首先承担赔偿责任。用人单位不能通过证明自己在选任或者监督方面尽到了相应的义务来免除自己的责任。不过,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。
编辑:李敏杰
关键词:责任 过错 用人单位 工作人员 承担
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