在劳动法领域,根据就业服务与就业管理规定第13条规定,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人书面同意?!?/p>
此外,用人单位使用网络收集、处理劳动者隐私和个人信息,还需遵守网络安全法的相关规定:“收集、使用个人信息,应当遵循合法、正当、必要的原则,公开收集、使用规则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经被收集者同意。”
编辑:李敏杰
关键词:劳动者 收集 用人单位 信息 处理
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