广州喝茶工作室,同城空降服务同城附近喝茶网 ,qq官方月抛群入口,全国伴游大圈招聘全球高端私人定制社交平台

首 页 要闻 要论 协商 统战 党派 委员讲堂 理论 人事 社会 法治 视频 文化

首页>专题>委员读书>委员谈民法典>一问一答

企业和员工之间签订“生死不究”的劳动合同，是否有效？

2021年01月17日 09:51 | 来源：人民政协网
分享到： 

该合同无效。这种“生死不究”的劳动合同，排除了劳动者的生命权和相关权利，不受法律?；?。劳动者享有生命权和受到劳动?；さ娜ɡ绻投咭蚬ぷ髟馐苌撕?，依法享有工伤保险待遇。如用人单位未为劳动者参加工伤社会保险，发生工伤后，用人单位仍应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。

编辑：李敏杰

关键词：生死不究 劳动合同 企业 员工 签订


人民政协报客户端下载 >

相关新闻