本报记者/热依达 拍热扎提·阿不都

10月15日，在莎车县恰热克镇，新疆雅诺电子科技有限公司（以下简称新疆雅诺）生产车间，上百名工人身着整齐的工装正紧张有序地忙碌着。

这样的“扶贫车间”，在莎车县许多乡村都可以见到。这个地处塔克拉玛干沙漠西南缘的国家级深度贫困县为何会有这么多乡村“扶贫车间”？

筑巢引凤 促就业

“莎车县农村有大量富余劳动力，建这些乡村‘扶贫车间’就是为了解决他们的脱贫和就业问题。”莎车县副县长开色尔·艾来木夏解释道。

近年来，莎车县紧紧围绕精准脱贫，支持企业建设“扶贫车间”，吸纳农村富余劳动力就业，引导当地贫困群众就近就业。

“家里有孩子有老人，没办法出去打工，以前我们想能在家门口找份工作就好了，现在这个愿望实现了。”在新疆雅诺工作的恰热克镇恰热克巴扎村村民比力克孜·赛麦尔说。

开色尔介绍，该县规模以上企业较少，带动就业效应不明显，加之许多小企业生产不稳定，吸纳就业的能力有限。稳定脱贫需要通过稳定就业来实现。

通过“筑巢引凤”吸引劳动密集型民营企业到乡镇设厂，成为一个重要途径。为此，莎车县加大招商引资力度，进一步完善配套设施，2018年以来建成16栋园区厂房，推进建设59座乡村“扶贫车间”，重点引进纺织服装、电子加工组装等劳动密集型企业。仅今年1—7月，莎车县招商引资落地项目就达54个，比去年同期增长116%。

据统计，2018年以来，在莎车各工业园区就业的人数从2017年初的3500人，增加至目前的1.9万余人；乡村“扶贫车间”就业人数从2017年初的500人，增加至目前的1.3万余人，其中涌现出北希实业有限公司、莎车县追梦服饰有限公司等多家超千人企业，以及新莎电子有限公司、新疆优思达电子科技有限公司等科技型企业。

收入稳定 增自信

比力克孜是恰热克巴扎村建档立卡贫困户，全家4口人靠她的丈夫打零工和种地维持生计。

“以前家里只有丈夫有收入，两个孩子年纪小需要照顾，我没办法外出务工，日子过得比较艰难?！北攘俗嗡?。

去年4月，新疆雅诺在村里建起“扶贫车间”。比力克孜经过短期培训后，成为车间里的第一批工人。

新疆雅诺主要生产各类电子变压器、电感线圈等产品。这些产品广泛应用于计算机及各类电器。

比力克孜被分配到拉胶组?！按永疵挥薪哟ス庋墓ぷ?，刚开始有点难，一天只能完成100个左右的线圈，现在熟练了，每天完成近千个不成问题?！北攘俗嗡?。

工作1年下来，比力克孜不仅还清了欠款，还存了1.2万元。对于比力克孜来说，不仅身份发生了变化，生活水平提高了，更重要的是她对自己有了信心。

“以前我在家里从来顾不上打扮，来车间上班后就不一样了，这里的工作环境干净舒适，我每天都打扮得漂漂亮亮上班，女儿都说很喜欢现在的我?！北攘俗嗡?，曾经阻止她外出工作的丈夫，如今不仅支持，还时常夸赞她。

村民阿力木江·阿布都卡迪尔说：“在村里的工厂上班很方便，既能照顾家人，还能抽空干农活，最重要的是学到了技术。我每个月工资有1800元，用赚的钱给家里添置了家具、电视机、冰箱、洗衣机?！?/p>

据了解，新疆雅诺在莎车县落地后，整合资源，分别在阿拉买提镇、阿瓦提镇、墩巴格乡等多个乡镇建设电子产品及服装车间，已解决4000多名劳动力就近就业，满足了建档立卡贫困户赚钱顾家两不误的需求。

贴心服务 有干劲

“我是排线工，每个月能挣2000多元?！痹谏迪厍∪瓤苏蚯∪瓤说缱硬翟靶陆鞯缱涌萍加邢薰荆ㄒ韵录虺菩陆鳎└咔迨菹呱导涔ぷ鞯陌⒁劳吕た死锬咀院赖厮怠?/p>

27岁的阿依吐拉家住恰热克镇胡木丹贝希社区，今年2月来到新疆威明工作，成为一名排线工人。

“排线是整个流水线中最难的一个步骤，每个颜色的线都要对号入座，一不留神就会出错。一开始我没有工作经验，一天只能做30个排线任务，很难适应工作要求?！卑⒁劳吕呱厮怠?/p>

为了让像阿依吐拉这样的新员工留下来，熟练掌握技能，有活儿干、有钱挣，企业专门从内地聘请专业技术人员对这些新员工进行培训，手把手对每一位工人进行反复训练，并在上工位生产的过程中持续关注和帮助。

“人培养起来后，我们还得设法留住他们?！毙陆髑∪瓤斯こЦ涸鹑笋阈路剿?。上班时间不固定，对员工照顾子女产生影响，企业一度面临招工难题。

为了解决工人们的后顾之忧，企业在园区内专设了托幼中心，请来保育员照顾工人的孩子。

“每天上班孩子就放在托幼中心，这样我就可以全身心地投入工作了。公司对我们这么关心，帮助我们解决困难，还有什么理由不好好干？”阿依吐拉说。半年过去了，如今的她每天可以完成700个排线任务，掌握了高清数据线组装的整个工序。