三大教育破瓶颈、三路资金催动力、三个抓手显作为、“三类活动”展风采，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、技术骨干带头作用，为江阳建设集团公司快速健康发展提供坚强保证。

“我是2007年5月出任集团公司董事长的，虽然叫董事长，但那时公司的年产值才200多万元，员工也仅有20余人，在泸州众多建筑监理公司中根本排不上号。”江阳建设集团董事长陈家荣回忆过去带有几分调侃地说。

从2007年的20余人的监理公司，发展到现在近2000多名专业技术人员，成为泸州建筑业“标杆”的江阳建设集团，陈家荣用了10余年的时间。

“泸州有做建筑的传统，但在全国层面讲，整体上还处在弱势地位，在一些项目的竞标中存在今天你抢我、明天我抢你的现象，主要原因就是企业没有核心竞争力?！?/p>

“企业需要向工程总承包管理模式发展，必须提升企业各项资质，要在创新经营模式上下功夫，走建筑一体化发展之路?！?/p>

谋定而后动，为公司发展定下调子的陈家荣一发而不可收。公司先后采取兼并、吸收合并及股份收购的方式，整合了7家企业。实现了资源整合、优势互补，是集勘察设计、造价咨询、施工、监理、项目管理及招标代理为一体的施工特级企业，而对于公司未来的发展，陈家荣表示，一是走工程总承包EPC之路，进一步走F（融资）+EPC；二是走咨询总承包之路。

江阳建设集团之所以在10余年间取得这样的成绩，除了发展方向明确外，与党建在企业发展中的促进作用有很大的关系。

“建筑企业最大的特点是总部人员少，一些工程人员都在项目上，而项目又是在全国各地，一定要发挥党员的先锋模范作用?！背录胰俚牧硪桓錾矸菔枪镜牡澄榧牵钪?，“聚是一团火，散是满天星”的凝聚力作用。

据了解，江阳集团公司于2013年成立党委，下设党支部7个，党员70人，其中项目党小组13个，已成立纪委、团委和工会等群团组织。

记者注意到，公司今年4月8日召开的第一季度党员大会的会标是“江阳建设集团党员述职述廉大会”。把述职和述廉放在一起，可以说是基层党建工作的一个创新。

而这个创新工作的具体执行人就是毛启能，江阳建设集团专职党委副书记。毛启能告诉记者，公司党委一直以“党建强发展强”为核心理念，具体工作是通过实施“四个三”的党建工作法，即：三大教育破瓶颈、三路资金催动力、三个抓手显作为、“三类活动”展风采，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、技术骨干带头作用，为集团公司快速健康发展提供坚强保证。

毛启能说，“三大教育”破瓶颈是近几年公司党建工作针对企业的实际总结出来的，党员虽然在各地工作，组织建设不能放松。因此形成了利用远程教育，建立“互联网+党建”的学习模式；实施了就近教育，为党员发放流动党员证，党委发函，联络项目所在地社区党组织，党员就近就地常态化开展“两学一做”；实行了适时教育与日常交流同步，建立公司党员QQ群和微信群，各种会议、学习培训、通知均发在群内共享。

有了“三大教育”的基本保证，“三路资金”催动力则是党建工作的加油站。

毛启能说，为充分发挥党员的先锋模范作用，公司党委设立党员津贴、年终奖励、爱心基金三大激励机制，不断催生发展动力。

“凡是年终考核合格的党员，公司党委按照每人100元/月发放党员津贴，每月100元钱并不多，但党员们还是很看重的，因为这个钱代表的是荣誉?！?/p>

的确，就党员来说，日常工作的好与不好由什么来区别，可量化就是一个最好的管理办法。

据记者了解，许多党员的这个津贴都捐到公司设立的党员爱心基金中，目前爱心基金已达20万元，帮助困难职工家庭10户，关爱困难群众111名。”

而“三个抓手”显作为则体现在具体工作中。

建言献策手，就是要主动公开党员身份职责。公司党委设立党员承诺墙，每季度开展“我为企业献一计”“公司发展我来说”等“金点子”活动。活动开展以来，共收集“金点子”25条，有15条被公司采用，成功引智28人。

“每月100元的党员职务津贴就是被公司采纳的‘金点子’之一?！泵裟芨嫠呒钦?，“我印象最深刻的是在几年前的一次座谈会上，原来在华西建设集团改制后到公司的两位老党员说，国企的党建工作有传统，有好多好的做法可以借鉴，其中有流动党员的管理、党组织建设的抓手问题、党组织建设对青年人的引领工作等，这些我们都采纳吸收，并予以细化?！?/p>

而抢险攻坚手，则要求党员主动承担急难险重任务。公司党委成立“党员突击队”和“共青团先锋队”。灾害发生后，公司党员技术骨干主动请缨，奔赴灾区抢险救灾，参与危房排查和灾后重建项目的监理工作，形成“人人肩上有担子，个个出力促发展”的良好氛围。

记者在党员李德强的《述职报告》中看到：（2018年）正月十三日，就离开小家到云南鲁甸龙头山（2014.08.03重灾区）继续开始第三年的灾后恢复重建任务，欣慰的是这里悄然发生了翻天覆地的变化：一栋栋崭新的楼房，一条条宽敞的道路，一排排吐露新芽的乔木……龙头山变了，我没时间欣赏美景，匆匆收拾行囊，做好工作交接，迎接新的地方。感谢我们的国家，感谢我们的党！我们将把龙头山建设得更美！

他们不仅建设远方的龙头山，他们还针对性地长期帮扶当地的三个扶贫村（江阳区桐子湾村、合江县人和村、古蔺县石榴村），用好扶贫担当手，主动开展扶贫济困工作。截至目前，公司累计捐款捐物共计400多万元。

“三类活动”展风采。公司党委把党建、群建工作与企业经营管理有机结合，通过开展“三类活动”——党委活动、工会活动和团委活动，为企业发展培养了一批批积极向上、乐观正直、爱岗敬业的江阳人，形成“党建带群建，群建促党建”的大党建工作格局，切实发挥了党群组织在企业发展中的引领作用，丰富了党员员工的精神生活，增强了企业的向心力和凝聚力。