新华社北京3月13日电题：松绑不松懈 担当有作为——广大基层干部群众热议《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》

新华社记者

将2019年作为“基层减负年”，聚焦“四个着力”提出一系列务实管用的举措，建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制……中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，近日在广大基层干部群众中引起热烈反响。

大家纷纷表示，《通知》充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的决心意志，鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。广大基层干部群众将把更多精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展上来，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

告别文山会海 为基层松绑减负

“《通知》是一场将我们从文山会海中解脱出来的‘及时雨’！”安徽省亳州市谯城区大杨镇纪委书记张静说，以往，一些基层干部经常为了迎检备查整理各类文件，为了获得好的考核结果疲于奔命，现在能够将更多精力投入实际工作，切实将党中央决策部署落到实处。

近年来，上海市青浦区纪委监委通过调研反馈等方式，解决形式主义、官僚主义的突出问题，切实为基层减负。

“结合我们之前进行的调研情况，《通知》指出的问题切中要害，提出的举措非常有操作性，能让基层从写报告、报材料，从文山会海、台账资料中解放出来，投入到实际工作中去?！鄙虾Ｊ星嗥智臀辔撤缯缂喽绞抑魅握铝亮了?。

作为脱贫攻坚一线的基层干部，江西赣州市龙南县杨村镇黄坑村第一书记辛士俊对《通知》提出的“着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题”深感振奋：“要建立长效机制，从中央到地方统一数据填报口径、检查考核标准。检查考核要少一些条条框框，少一些打板问责，多到现场看、多听群众说，多一些指导帮助?！?/p>

树立正确政绩观 为干部“加油”

《通知》中强调的“树立正确政绩观”让广大基层干部印象深刻。河南省许昌市信息化管理服务中心干部刘岩说，一段时间以来，为了评比而评比使得基层工作“变味儿”，没有达到提高人民群众获得感的目的，基层干部有“出力不讨好”的感受。树立正确政绩观，各种考核指标以人民群众获得感为“指挥棒”，定能事半功倍。

清华大学公共管理学院教授程文浩指出，《通知》提出“着力解决党性不纯、政绩观错位”，明确2019年为“基层减负年”，显示了中央切实减轻基层负担的决心。

“文山会海是存在多年的顽疾，基层减负工作应着力建立长效机制，完善制度化治理?！背涛暮扑?，只有树立正确政绩观，以增加大众福祉为考核标准，以解决百姓的困难和问题为实际绩效，基层才能避免陷入以文件落实文件、以会议落实会议的“空运转”，才能真正打好这场力戒形式主义的攻坚战。

“不少干部被困在办公室疲于应付，想干事却‘抽不开身、迈不出腿’。”在贵州省盘州市?；绲澄榧抢罱鹌窖壑校锻ㄖ肥侵醒胛愀刹考醺?，也是在给他们“加油”。松绑不是松懈，基层干部不能“松劲儿”。

?；缡枪笾菔〉募断缯蛑?，2019年的脱贫攻坚任务艰巨。?；缋浞绱宕迕穸瓮担骸坝辛苏庑┖谜?，基层干部更有思路、更有干劲，带领我们奔小康，我们也要撸起袖子加油干?！?/p>

吃下“定心丸” 担当有作为

《通知》提出，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实?；じ刹扛墒麓匆档幕?，为担当者担当，为负责者负责。

“这句话给我们基层干部吃了一颗‘定心丸’，有利于让敢办事、想办事的人脱颖而出?！闭闹菔刑ㄉ掏蹲是肪潮；ず桶踩喽焦芾砭志殖の庋┓伤?。

“实干、苦干的人总会得到认可，《通知》为基层干部明确了未来努力的方向。”吴雪飞说：“今后我们还将积极落实正向激励和反向约束机制，?；ず图し⒏刹抗ぷ骰浴！?/p>

湖北省黄石市不动产登记中心曾因长期未有效解决“办证难、办证慢”问题而被中央纪委公开曝光。中心吸取教训，狠抓整改，开展了专项整治工作，在减材料、减环节、减流程、减时限上下功夫，先后推出了“互联网+不动产登记”“一窗受理”等便民举措，群众满意率大幅提升。

“《通知》是警醒更是鞭策?！敝行南秩胃涸鹑酥苡ㄋ?，我们将始终坚持“便民、高效、创新、规范”的工作理念，不懈推进“放管服”改革向纵深发展。

“《通知》让我们意识到，在提高工作能力、改进工作作风的过程中，必须坚持问题导向，聚焦突出问题?！贝罅蟹⒄垢母镂匙槭榧?、主任赵永勃说，“对那些事关人民群众切身利益、事关社会和谐稳定大局的热点难点问题，我们要勇于担当作为，不负新时代赋予我们的职责使命?！?/p>